Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Botanicals
Москва
Комментарий
Добрый день. Я офис-менеджер компании Ботаникалс, работаю здесь с апреля 2023 года. Свои впечатления описала в предыдущем отзыве, но с рабочего компьютера. Я же не знаю тонкостей и что /где отслеживается. Вот, пишу из дома. Кто сомневается, что я есть, то звоните мне (на сайте номер телефона и выбирайте добавочный 3). Кто сомневается, что у компании активная и веселая жизнь, смотрите соц сети (фото и видео), а не отзывы :)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Botanicals
04.07.2025
Расширить сферу деятельности с фитодизайна, до ландшафтного дизайна Хорошее отношение к стажерам, удобный рабочий график, дружный коллектив
Работник
22.07.2023
Молодой дружный коллектив, лояльное руководство. Быстро растущая компания, узнаваемая на рынке. Большой штат крутых специалистов. Всегда придут на помощь, помогут. Белая зарплата, своевременные выплаты.
Работник
25.06.2023
Сначала было страшно читать негативные отзывы. А потом заметила, что два года в графе позитивные отзывы все пишут, что отличный коллектив. Удивилась, почему это отличные люди несколько лет не убегают отсюда... Рискнула и направила запрос "Хочу у вас работать". Действительно, быстрое трудоустройство. Действительно, отличный коллектив - в офисе смех, корпоративы, свободная форма одежды и общения. Генеральный директор Полина Алексеевна лично управляет компанией и организует отдых сотрудников. Жизнь компании снимается и есть у нее в инстаграме. Зарплата полностью белая, как написано в вакансии, она и в договоре. Не оплатить же не смогут, тк за этим смотрит государство. ДМС нет, но оплачивают обучение по профилю компании. Оплачивают парковку около офиса. На кухне чай, кофе. В апреле была фотосессия на выезде с пиццей и напитками, в июне рисовали (в рабочее время) "Корабль компании" на холсте 200х1500. В июле будет выезд на шашлыки, в сентябре будет выезд в Питер на корпоратив. Если приводишь знакомого на трудоустройство, то дополнительная премия. Я думаю "хитрые и нечестные люди" не стали бы так рисковать, приглашая людей, знающих друг-друга. Работаю здесь 3 месяца, пока все нравится.
Работник
25.04.2023
Сначала было страшно читать негативные отзывы. А потом заметила, что два года в графе позитивные отзывы все пишут, что отличный коллектив. Удивилась, почему это отличные люди несколько лет не убегают отсюда... Рискнула и направила запрос "Хочу у вас работать". Действительно, быстрое трудоустройство. Действительно, отличный коллектив - в офисе смех, корпоративы, свободная форма одежды и общения. Генеральный директор Полина Алексеевна лично управляет компанией и организует отдых сотрудников. Жизнь компании снимается и есть у нее в инстаграме. Зарплата полностью белая, как написано в вакансии, она и в договоре. Не оплатить же не смогут, тк за этим смотрит государство. ДМС нет, но оплачивают обучение по профилю компании. Оплачивают парковку около офиса. На кухне чай, кофе. В апреле была фотосессия на выезде с пиццей и напитками, в июне рисовали (в рабочее время) "Корабль компании" на холсте 200х1500. В июле будет выезд на шашлыки, в сентябре будет выезд в Питер на корпоратив. Если приводишь знакомого на трудоустройство, то дополнительная премия. Я думаю "хитрые и нечестные люди" не стали бы так рисковать, приглашая людей, знающих друг-друга. Работаю здесь 3 месяца, пока все нравится.
Работник
04.04.2023
Наглядный пример абьюзинга в бизнесе , как цинично можно использовать профессиональных людей . Создать видимость успешного бизнеса нужно для того, чтобы легче обманывать новых сотрудников. Выжимают из людей все, пока человек не понял куда попал. В следствии чего бесконечная текучка кадров. Денег всегда нет на зарплату сотрудникам, но есть на красивую жизнь директора. Компания все время в долгах, бесконечные кассовые разрывы, не выплачивают деньги уволенным сотрудникам, долги перед поставщиками и дизайнерами! зп серая, бонусы и kpi приходится выпрашивать. (Кстати в трудовом договоре они не прописаны). Переодически удаляют негативные отзывы о компании на многих сайтах за деньги ( лучше бы заплатили людям , которых кинули, дешевле бы обошлось). Генеральный директор появляется в офисе раз в неделю. Ей нет дела до собственного бизнеса , предпочитает быть инфоциганкой и рассказывать домохозяйкам про свой мнимый успех! А коммерческий директор параллельно развивает свой собственный бизнес, тоже успешная бизнес модель ! Удачи!
Работник
20.01.2023
Отличное расположение, возможность работать удаленно, стабильные выплаты зп, возможности для развития и карьерного роста, командировки
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Botanicals
Помогите составить детальное представление о работе в компании Botanicals. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
Бухгалтео
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
Менеджер в торговом зале
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы