Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Добрый день. Я офис-менеджер компании Ботаникалс, работаю здесь с апреля 2023 года. Свои впечатления описала в предыдущем отзыве, но с рабочего компьютера. Я же не знаю тонкостей и что /где отслеживается. Вот, пишу из дома. Кто сомневается, что я есть, то звоните мне (на сайте номер телефона и выбирайте добавочный 3). Кто сомневается, что у компании активная и веселая жизнь, смотрите соц сети (фото и видео), а не отзывы :)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.07.2025
Расширить сферу деятельности с фитодизайна, до ландшафтного дизайна Хорошее отношение к стажерам, удобный рабочий график, дружный коллектив
22.07.2023
Молодой дружный коллектив, лояльное руководство. Быстро растущая компания, узнаваемая на рынке. Большой штат крутых специалистов. Всегда придут на помощь, помогут. Белая зарплата, своевременные выплаты.
25.06.2023
Сначала было страшно читать негативные отзывы. А потом заметила, что два года в графе позитивные отзывы все пишут, что отличный коллектив. Удивилась, почему это отличные люди несколько лет не убегают отсюда... Рискнула и направила запрос "Хочу у вас работать". Действительно, быстрое трудоустройство. Действительно, отличный коллектив - в офисе смех, корпоративы, свободная форма одежды и общения. Генеральный директор Полина Алексеевна лично управляет компанией и организует отдых сотрудников. Жизнь компании снимается и есть у нее в инстаграме. Зарплата полностью белая, как написано в вакансии, она и в договоре. Не оплатить же не смогут, тк за этим смотрит государство. ДМС нет, но оплачивают обучение по профилю компании. Оплачивают парковку около офиса. На кухне чай, кофе. В апреле была фотосессия на выезде с пиццей и напитками, в июне рисовали (в рабочее время) "Корабль компании" на холсте 200х1500. В июле будет выезд на шашлыки, в сентябре будет выезд в Питер на корпоратив. Если приводишь знакомого на трудоустройство, то дополнительная премия. Я думаю "хитрые и нечестные люди" не стали бы так рисковать, приглашая людей, знающих друг-друга. Работаю здесь 3 месяца, пока все нравится.
25.04.2023
Сначала было страшно читать негативные отзывы. А потом заметила, что два года в графе позитивные отзывы все пишут, что отличный коллектив. Удивилась, почему это отличные люди несколько лет не убегают отсюда... Рискнула и направила запрос "Хочу у вас работать". Действительно, быстрое трудоустройство. Действительно, отличный коллектив - в офисе смех, корпоративы, свободная форма одежды и общения. Генеральный директор Полина Алексеевна лично управляет компанией и организует отдых сотрудников. Жизнь компании снимается и есть у нее в инстаграме. Зарплата полностью белая, как написано в вакансии, она и в договоре. Не оплатить же не смогут, тк за этим смотрит государство. ДМС нет, но оплачивают обучение по профилю компании. Оплачивают парковку около офиса. На кухне чай, кофе. В апреле была фотосессия на выезде с пиццей и напитками, в июне рисовали (в рабочее время) "Корабль компании" на холсте 200х1500. В июле будет выезд на шашлыки, в сентябре будет выезд в Питер на корпоратив. Если приводишь знакомого на трудоустройство, то дополнительная премия. Я думаю "хитрые и нечестные люди" не стали бы так рисковать, приглашая людей, знающих друг-друга. Работаю здесь 3 месяца, пока все нравится.
04.04.2023
Наглядный пример абьюзинга в бизнесе , как цинично можно использовать профессиональных людей . Создать видимость успешного бизнеса нужно для того, чтобы легче обманывать новых сотрудников. Выжимают из людей все, пока человек не понял куда попал. В следствии чего бесконечная текучка кадров. Денег всегда нет на зарплату сотрудникам, но есть на красивую жизнь директора. Компания все время в долгах, бесконечные кассовые разрывы, не выплачивают деньги уволенным сотрудникам, долги перед поставщиками и дизайнерами! зп серая, бонусы и kpi приходится выпрашивать. (Кстати в трудовом договоре они не прописаны). Переодически удаляют негативные отзывы о компании на многих сайтах за деньги ( лучше бы заплатили людям , которых кинули, дешевле бы обошлось). Генеральный директор появляется в офисе раз в неделю. Ей нет дела до собственного бизнеса , предпочитает быть инфоциганкой и рассказывать домохозяйкам про свой мнимый успех! А коммерческий директор параллельно развивает свой собственный бизнес, тоже успешная бизнес модель ! Удачи!
20.01.2023
Отличное расположение, возможность работать удаленно, стабильные выплаты зп, возможности для развития и карьерного роста, командировки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Botanicals. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы