Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Black might
Казань
Комментарий
Откликнулся на вакансию в hh, пришёл на собеседование. Рассказали про работу,зп, график и т.д. Команда-молодые ребята, все общительные, всегда помогали по всем вопросам. Проходил обучение на барбера,сейчас работаю.зп вполне устраивает. Все круто,спасибо за старт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Black might
11.03.2024
Так же как и люди, оставляющие отзывы повелась на красивую речь, откровенно говоря навешали лапши на уши Хорошо расписывают будущие перспективы, которых по сути нет и не будет Я вовремя одумалась, расторгла с ними договор в тот же день, но осталась в минусе на 5 тыс. руб., просто за то, что мне провели собеседование и дали какие-то бумажки для барбера (хотела быть администратором) Эти никчемные бумажки обошлись мне ценой в 5 тыс, но благо не в 55 тыс кредитом, который на меня оформили В момент подписания договора не упоминают, что это кредит Маленькие и неопытные девочки и мальчики даже могут не понять, что подписывают, а они на этом наживаются Очень жаль всех, кто прошел данное обучение и до сих пор выплачивает кредит Благодаря отзывам, я узнала что еще 35!!!!! человек были кинуты таким же образом, только на секунду задумайтесь, что это далеко не все люди, которые нашлись Надеюсь на эти 5 тыс. Екатерина сделает себе новый маникюр, а директор заправит свою машину Удачи вам ребята А остальным надо не опускать руки и не побояться написать коллективное заявление, благо это уже в процессе:)
Работник
25.02.2024
Присоединяюсь к обманутым. В целом, суть уже была неоднократно расписана остальными. Мне повезло больше, в день, когда был оформлен кредит, наткнулась на сайт и в тот же день расторгла все по максимуму. Спустя пару дней закрыла кредит, 5к за собеседование, которое, оказывается, было первым уроком обучения, салон оставил себе. Также не могу вернуть деньги за навязанные услуги. Очень хочу написать заявление, а в идеале коллективку. Пожалуйста, каждый, кто готов на такой шаг, найдите меня в вк) Адама Ульянова - напишите, я не хочу, чтобы больше молодых студентов попадались на вакансии этой компании. Не хочется сидеть сложа руки.
Работник
12.12.2023
Я, как и вы все, была обманута этим салоном. Управляющие красиво пели о том, что зарплата будет 40000+% от продаж+50% от услуг. Естественно, ребенок, который недавно только освоился в новом городе, даже подумать не мог о подобном мошенничестве, сразу подписал договор. Вот только меня взяли на работу, огромную роль в этом заведении играет ваша внешность. Обещанными 40к от работы админа и не пахло: 1500-1800р за смену, при работе 2/2. Тогда мне очень нужны были деньги на съем квартиры, но их не хватало. Было страшно уходить, потому что меня могли тупо кинуть с кредитом, но я больше не могла чувствовать на себе эту грязь мошенничества, впитанную каждым из салона. Абсолютно каждый из них понимал, что в салон приходят молодые девушки, которые почти ничего не понимают в этом, но ничего не делал с разрушением их жизни. Вас взяли на работу? Супер, я видела, как люди целый день сидели без единого клиента. Я видела, как к администраторам придираются за малейшую провинность, будто платят по 80к в месяц, а не вшивые 20-25к. Если вы не лишенный моральных принципов человек — вы будете с ума сходить и винить себя за то, что видите все эти договоры людей, которых разводят на деньги. Я ушла оттуда, все еще с трудом выплачиваю свой кредит и чувствую, что больше всего я хочу, чтобы это место, портящее жизни людей, исчезло
Работник
13.11.2023
Мошенники. Чз hh.ru, по вакансии приглашают на собеседование, предлагают работу визажистом или барьером, даже если приходишь админомможно без опыта, сами научим. Только обучение платное около 50 тыс, на обучение то не жалко, если бы трудоустроили, но трудоустройства так и не было. начинают после выдачи сертификата играть в молчанку. и не верьте им если говорят, что конкурнты это пишут, это пишут те, кого сотрудники Black might обманули. не ведитесь, очень много обманутых. пишите заявление в полицию, идите в суд, дадим огласке работу этих мошенников, не молчите. Им сотрудники не нужны, только ваши деньги
Работник
22.10.2023
МОШЕННИКИ. Пришла на вакансию "помощник тату мастера" на месте стали говорить что им не помощник нужен а ТАТУИРОВЩИК и предлагают обучение, говорят что с зп будут вычитать за обучение а потом оказывается что нужно оформить кредит, в итоге обманным путем оформили кредит, написали что я работаю БУФЕТЧИЦОЙ и зарабатываю 59 тысяч, а я вообще не работаю и никогда не работала буфетчицой, кредит на сумму 60000 тысяч, если попались, пишите заявление в полицию, не ленитесь.
Работник
07.10.2023
Мошенники . Не идите устраиваться туда на работу , вас все равно не возьмут , после любого обучения которые они предоставляют , и в договоре их не прописано что они устроят работать , читайте внимательно уж
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Black might
Помогите составить детальное представление о работе в компании Black might. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2024
Данная контора образована из 5-6 аналогичных казенных контор, занимавшихся строительством крупных объектов каждая для своего ведомства. Зачем образована? См.далее. Условия, уровень, зп, плюшки. Обычные офисные условия, кабинеты. Матобеспечение так себе. Вроде все есть, но самое дешманское, зачастую бу. Что-то поприличнее – за свой счет. Зп по рынку, средняя, переработки бывают, зависит от подразделения. Есть премия, но выдается в размере, определяемом руководством, т.е. может и не быть. Из плюшек можно отметить простенький дмс. Т.к. контора государственная, все праздники-корпоративы за свой счет. Штат раздут невероятно. В центральном офисе у ГД 10! ЗГД, под каждым ЗГД 2-3 департамента по направлению, в каждом депе свой директор, у каждого по 2 зама, затем идут управления с начальниками и замами… И это, не считая филиалов и подразделений в прямом подчинении гд. Тот объем работы, что могут делать спокойно 3-4 работника, делают 10. В общем синекура чистой воды. Несмотря на официально декларируемое руководством равенство всех работников это не так. Коллектив условно делится на три группы. Здесь пишу про рядовых специалистов (ведущий, главный), т.к. любое начальство – по умолчанию блатные. Итак. Суперблатные. Особая каста работников, приближенных к высшему руководству по-родственному, дружескому и иному признаку, либо спущенных на парашюте из какого-нибудь ведомства. Таковых думаю процентов 10. Этим можно практически все. Несмотря на пропускную систему, где все фиксируется, можно приходить на работу к 10-11 каждый день, когда рабочий день с 9. Сидеть весь день, разглядывая картинки и новости в интернете, громко обсуждая увиденное. Могут включить вам прямо в ухо музыку (о наушниках не, не слышали, мне же хорошо и плевать на других). Пить водку прямо на рабочем месте, иногда и с руководством? Почему бы и нет. Есть те, кто открыто разговаривает «на хуях» т.е. матом с начальником. Таким все сходит с рук. ПростоБлатные - процентов 80. Это типа сошки попроще, соответственно позволено им меньше, но тоже «свои». Ну и «сУлицы», таких процентов 10-15. Это рядовые трудовики, задача которых работать, как можно больше, за себя и за того парня. Никаких прав у них нет, только обязанности. Если вы из этого разряда, мой вам совет: приглядывайтесь, прислушивайтесь и поменьше болтайте. Как говорится, надо знать «кто с кем спит». Не сильно верьте в показное радушие и улыбки коллег. Все это фальшь, в случае чего вас просто сольют и завтра забудут. Не нарушайте труддисциплину, даже если все вокруг постоянно опаздывают. Не употребляйте алкоголь на работе, а предлагать скорее всего будут. ИМ можно, вам – нет. И вообще, почаще улыбайтесь, заглядывайте в глазки и виляйте хвостом и не только перед начальством. Здесь это любят. Есть особо говнистые подразделения, айти и безопасники, например. Первые в силу своей нетрадиционной ориентации, вторые – в силу гэбэшной сущности. Их лучше вообще не трогать, иначе от вони задохнетесь. Культура общения своеобразная. Коллеги ид др.отделов могут зайти среди рабочего дня и громко и долго обсуждать что-то к работе не относящееся (купили то, были там-то и т.п.). Есть подразделения, где общаются матом между собой. Причем просто так, для связки слов, как норма речи. Наблюдать это из дня в день, такое себе удовольствие. Сама работа. Типичная офисная рутина, бумажная работа. Бюрократии много, еще больше распиздяйства. Например, в конторе есть масса всяких положений, регламентов по организации работы. Только они никому не нужны, на них забили болт и все рабочие процессы идут на отвали. Каждый старается пропихнуть свой интерес невзирая на других. Если всплывает косяк, то начинается дружное переваливание вины друг на друга, искажение информации, откровенная ложь. Главный принцип – прикрыть свою жопу. Все эти рассказы про единую команду – не более чем миф. Теперь о «см. далее». Суть работы данной конторы видимо сводится к банальному «перераспределению» бюджетных средств (можно назвать и по-другому, пилорама, например). Т.е. чем больше средств освоено, тем лучше. И вероятно куда как проще это делать, когда это происходит из одного источника (организации). Подрядчикам даются не виданные доселе в госзакупках преференции: продление сроков выполнения контрактов на месяцы и годы, увеличение цены работ в разы. Контракт, который стоил в начале сто миллионов, то в конце работ он легко может перевалить за миллиард (инфо из открытых источников). При этом, заявленные причины в обоснование продлений-увеличений на поверку могут оказаться липой, туфтой. Все это конечно наводит на определенные мысли (например, почему некоторые представители госзаказчика, читай данной организации столь рьяно отстаивают интересы подрядчика, а не государства и какая им с этого выгода). Но упаси вас бог поделиться ими с кем-либо. Держите их при себе или вылетите пробкой. Ваша задача здесь – выполнять поручения руководства, а не проявлять инициативу. Напоследок совет для соискателей: если идете в блок под руководством первого згд (финансы, экономика, юристы), на собеседовании, если вы парень, говорите, что любите играть в футбол. Для девушек: любите смотреть футбол и болеть. Ваши шансы на получение работы кратно возрастут, это не шутка.
Специалист
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Менеджер по продажам
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Работник
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
Работник
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы