Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Профи-Центр
Красноярск
Комментарий
Имел удовольствие в 2021 году поработать в данной компании. Крайне негативные впечатления, раздрай на всех этапах работы. Планерки ради планерок, все вязнет на этапе обсуждения. В каждом отделе подружки коммерческого директора, либо просто люди мало компетентные. Нет никакой передачи дел от бывших сотрудников, никаких наработоквот тебе пароль от инстаграма и крутись как хочешь. Спустя три месяца работы меня вызвали в кабинет к директору и сообщили, мол ты не справляешься, без всяких внятных объяснений. Со слов бывших коллег эту процедуру прошли многие сотрудники, людей просто выставляют за дверь, либо урезают зарплату вдвое.В конечном итоге, даже увольнение оформить не смогли по нормальному, не поставили отметку в трудовой. Пришлось уже с новой работы ехать и пол дня тратить в ожидании росписи. Офис вроде большой, но все решения принимают два человека, управления нет от слова совсем. Не рекомендую связываться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Профи-Центр
02.11.2025
Хотите окунуться в бьюти сферу Профи -центр и набраться опыта . Добро пожаловать , но сперва подумайте стоит ли оно этого . Все отзывы положительные об этом месте, оставленные по просьбе работодателя. Уже наймите коуча и обучите вышестоящий персонал общаться а не унижать морально и подавлять людей в рабочем чате . Выстраивайте правильно диалог и общения с персоналом магазина ,тогда и текучки не будет . А про планы я вообще молчу, они с такой конкуренцией на нашем рынке не достижимые. Их просто нет ,это утопия . Слабо нервным просьба не устраиваться ,так как подавят еще больше ,в основном морально . Либо запасайтесь магнием B6.
Работник
03.02.2025
На складе Профи центра работает руководителем психически больная женщина, она ненавидит и поливает матом всех начиная с руководства и заканчивая уборщицей. Каждый день как только переступаешь порог склада начинается с оскорблений и унижений, она всех называет тупыми обезьянами, поливает матом, обсуждает, перемывает все кости как лично в лицо так и за спиной. Весь интернет заполнен жалобами на эту сумашедшую женщину, сотрудники лично на неё жаловались директорам, но всё без толку потому что она их родственница и ей на них наплевать. она постоянно говорит что ей здесь никто не указ что здесь хозяйка она и если бы не она то вообще этого бизнеса не было. Люди из-за неё постоянно увольняются на складе страшная текучка приходят работать одни алкаши, а нормальные люди которых осталось уже несколько человек постоянно пашут за них. Так и этого мало она даже этих людей постоянно гнобит и поливает матом. Чего добивается вообще непонятно чтобы весь персонал объявил ей байкот и уволился? Останется только её раба шестёрка за соседним столом которая вместе с ней поливает всех матом. люди! Если вам дорого ваше психическое здоровье и ваши нервы то ни в коем случае не идите сюда работать! Здесь вас будут поливать матом и унижать круглосуточно даже если вас не будет в это время на работе. Это кстати вообще отдельная тема. Если у вас есть маленькие дети или старики пенсионеры то вам вообще сюда нельзя идти. Здесь запрещено брать в руки телефон и отвечать на звонки детей и каких-либо родственников даже если это вопрос жизни и смерти, если возьмёте больничный то вас потом загнобят до конца жизни и будут публично обсуждать какой вы бесполезный работник со своими детьми и проблемами. Вывод: руководству плевать на склад и отношения на нём они просто боятся эту больную женщину, нет никакого смысла жаловаться так как хозяйка там она, захватила всю власть и плевать ей на руководство. 15 лет она оскорбляет и унижает людей и никакой управы на неё нет!
Работник
25.12.2024
Все отлично. Компании процветания, пусть наша сеть разрастается с каждым годом больше. Хороший график, достойная оплата труда, лояльное руководство.
Работник
24.12.2024
Добавить отдельный компьютер для аналитики,т.к. приходится проводить продажи и аналитику на одном компьютере. Стабильная зар.плата ,всегда вовремя без задержек. Хорошее руководство.
Работник
23.12.2024
Меня всё устраивает. Работается легко, без давления и напряжения. Удобно, что есть отдельное подсобное помещение, где можно передохнуть Отличный коллектив, свободный график, замечательные наставники, с которыми быстро всему обучаешься.
Работник
22.12.2024
Всё устраивает на данный момент. Удобный график, лояльное руководство, приятная атмосфера в коллективе, своевременная заработная плата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Профи-Центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Профи-Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
Сотрдуник
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
Работник
12.05.2026
Пришла работать на склад-магазин чуть больше полугода назад. Пришла с небольшим опытом в продажах, прошла обучение для новых сотрудников. Девочки коллеги помогали на первых порах. Работать нравится. Ассортимент товара большой, качество на высоте. Клиентов много, план выполняю, и даже пару раз перевыполнила. Зарплата хорошая, плюс премии, всегда вовремя
Консультант по продажам
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы