Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Свобода в выборе площадки для работы, высокий доход, дружный коллектив, лёгкое решение возникших трудностей
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2026
Нарушение закона. Я, как и многие, отказалась от всех других мест, когда увидела, что мне звонят из самого Фонда Росконгресс. И устроилась в кол-центр именно в надежде на то, что смогу найти более достойную работу в будущем, так как уже буду трудоустроена в Фонде. Но вместо карьерного роста я получила дискриминацию по возрасту. Мне прямым текстом написали о том, что на вакансию меня не будут рассматривать, так как я не подхожу по возрасту. Очень надеюсь, что в нашей стране когда-нибудь уже начнут защищать права людей и наказывать работодателей, которые позволяют себе подобные высказывания. Что касается отдыха... Несмотря на частичную занятость, времени для отдыха будет не так много, так как придется без конца проходить обучение чему-то, что никогда не пригодится ни в работе, ни в личной жизни, а также постоянно посещать Почту России и фотоуслуги, чтобы распечатать очередные документы.
10.07.2025
Две недели потратила в пустую,отказалась от других вакансий отдав предпочтение этой конторе.Обучение просто даже единицу поставить нельзя,все сам додумывай, читай ,изучай и результат отказ.Прежде чем писать отказ соискателю надо наладить обучение и разбирать все подробно.Жаль потраченного своего времени и то что потеряла другие вакансии,как говорится повелась на яркую обертку.Не советую . Их нет
16.06.2023
Свобода в выборе рабочего графика, приятная атмосфера, дружелюбный коллектив
06.04.2023
Справедливое и отзывчивое руководство, уровень дохода, питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фонд Росконгресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
23.04.2026
взяли без опыта работы 3 года назад, всему научили, оформили на работу с 1го дня, работа не сложная, гланое внимательность, сейчас прохожу аттестацию, скоро экзамен хочу получить должность старшего кладовщика, зп там повыше хотя и сейчас не обижают, с выплатами не задерживают, коллектив у нас нормальный
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
26.06.2025
Из того, что немного напрягает и мне лично сложно привыкнуть - запахи. Как бы понятно, что на таком производстве без них невозможно, но вот это единственный для меня минус Что нравится: хорошие условия, современное оборудование на производстве, нормальное отношение к сотрудникам, много внимания новичкам и реальная помощь в адаптации. Выдают форму, хорошую, стирают ее централизованно на заводе, домой не носим. Заплата точно нравится, особенно с премией)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы