Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
- отличный коллектив - гибкий удобный график работы - интересная работа с интересными задачами - обучение английскому в офисе компании - адекватное руководство, увлеченное работой наравне с сотрудниками
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.01.2024
Гибкий график с лояльным согласованием рабочих часов: можно дробить рабочий день с условием отработки + обед от 30 минут до 2 часов. Удобно отлучиться, допустим, в больницу или по личным делам. Также послу испытательного согласуются 1-2 удаленных рабочих дня в по желанию сотрудника. Все коллеги и руководители всегда на связи и рабочие проблемы не остаются нерешенными. Все программное обеспечение, техника за счет компании. Ноутбуки и компьютеры можно попросить заменить, если для работы железо оказалось слабым (актуально для дизайнеров и разработчиков, например). Есть возможность обучиться на новую должность или специальность, если ощущаешь застой на нынешнем месте или достиг "всех возможных вершин" :) Обучение идет также внутри фирмы. Есть корпоративное обучение: английский за счет компании, семинары между смежными отделами и т.д. Ежесезонные корпоративы на выезде и в городе. Повышения каждые 6 месяцев, при условии выполнения планов. Либо по должности, либо в зп.
11.01.2024
Гибкий график с лояльным согласованием рабочих часов: можно дробить рабочий день с условием отработки + обед от 30 минут до 2 часов. Удобно отлучиться, допустим, в больницу или по личным делам. Также послу испытательного согласуются 1-2 удаленных рабочих дня в по желанию сотрудника. Все коллеги и руководители всегда на связи и рабочие проблемы не остаются нерешенными. Все программное обеспечение, техника за счет компании. Ноутбуки и компьютеры можно попросить заменить, если для работы железо оказалось слабым (актуально для дизайнеров и разработчиков, например). Есть возможность обучиться на новую должность или специальность, если ощущаешь застой на нынешнем месте или достиг "всех возможных вершин" :) Обучение идет также внутри фирмы. Есть корпоративное обучение: английский за счет компании, семинары между смежными отделами и т.д. Ежесезонные корпоративы на выезде и в городе. Повышения каждые 6 месяцев, при условии выполнения планов. Либо по должности, либо в зп.
26.11.2023
В первую очередь, хочу отметить условия труда. Офисы и обустройство кабинетов на высоком уровне, любые неудобства моментально решаются обращением к руководству. Очень нравятся корпоративные мероприятия, чуть ли не каждый месяц можно куда-то выбраться и развлечься за счёт компании. Вся з/п белая, платят вовремя. Есть возможности для карьерного роста, но здесь надо иметь в виду, что просто так за выслугу лет никто вас повышать не будет, надо самому постоянно искать, куда можно продвинуться и общаться об этом с руководством. Если всё-таки найдёте, где вы будете более полезны, руководство всячески поспособствует, может даже специальные курсы оплатить.
17.08.2023
- отличный коллектив - гибкий удобный график работы - интересная работа с интересными задачами - обучение английскому в офисе компании - адекватное руководство, увлеченное работой наравне с сотрудниками
24.06.2023
хороший коллектив, часто проводятся корпоративные мероприятия, гибкий рабочий график, есть возможность совмещать работу в офисе и удаленно, комфортный офис
16.06.2023
- Отличный старт для тех, кто начинает свой путь в IT (работу могут найти люди без опыта вообще, важна обучаемость и личные качества). - Поддержка со стороны руководства (по любым вопросам, даже личным). - Расположение офиса (самый центр города). - Уровень зп постоянно повышается + проф.рост, за время работы прошла уже через 3 должности. - Временные рамки рабочего дня можно корректировать под себя и свои нужды.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AMS Software. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы