Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Самокат ( Лидер консалт - официальный партнер)
Нижнекамск
Комментарий
Поменять порванные короба на новые, не работает замок не на одном коробе, грязные и т.д. велосипедов полно и все сломанные. Без тормозов и передач с прокрутка
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Самокат ( Лидер консалт - официальный партнер)
23.07.2025
Даже не знаю Сделать зону отдыха для курьеров и сборщиков Мой опыт работы сборщиком заказов в «Самокате» был, в целом, положительным. Главным преимуществом было удобное расположение склада рядом с домом и гибкий график работы с почасовой оплатой. Система списания товаров, которую можно было использовать, также является неоспоримым плюсом. Руководство на складе Народная 2 было на высоте. Директор отличался пониманием и отзывчивостью, всегда готов был помочь и ответить на вопросы. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим. Единственным минусом для меня оказалась физическая нагрузка, связанная с работой на ногах в течение всей смены. В остальном, работа в «Самокате» оставила у меня приятные впечатления.
Работник
20.07.2025
Уровень заработной платы, мотивацию в период повышенной нагрузки. Свобода в выборе рабочего времени, лояльное руководство, хороший коллектив.
Работник
19.07.2025
Всё хорошо , не надо нечего улучшать График, близко к дому, зарплата, хорошее руководство, тёплый склад
Работник
19.07.2025
Возможно немного поднять вознаграждение, а так остальное на высшем уровне 👍Это мой не первый опыт работы в удалённом формате, поэтому есть с чем сравнивать. Коллектив, руководитель. Еженедельные выплаты, всегда всё честно и своевременно. Работа удалённая, всему обучают, график 2/2.
Работник
18.07.2025
Лучше приходить со своим велосипедом, т.к. велосипеды от самоката плохи и часто ломаются. Большое количество заказов, также отличная администрация, которая всегда помогает)
Работник
17.07.2025
Проиндексировать оплату труда Отличная система адаптации для новых сотрудников. Всегда есть обратная связь от руководителей, приятный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Самокат ( Лидер консалт - официальный партнер)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самокат ( Лидер консалт - официальный партнер). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
Сотрудник
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы