Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Компания предлагает не только стабильный заработок, но и реальную возможность профессионального роста. Работа в ЦРМ системе, бесплатное обучение, во время испытательного срока постоянная помощь. Работа мне моя нравится, на данный момент приобрела много полезных навыков, но есть куда расти! Удобный график, потолка по заработку нет, зарплата полностью зависит от самого менеджера и выплачивается без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2024
Производство это не в магните грузчиком работать. Здесь необходимо производить реальный продукт с точностью до тысячной милиметра. Руководство дает премию за выполнение показателей. Если есть переработки, то они тоже оплачиваются. Несколько раз в году проводятся выездные корпоративы, что очень приятно. Недавно открыли новую столовую, теперь всем места хватает.
25.11.2023
Мне в компании легко и комфортно работать, нет каких-то нереальных планов и взбучек от начальства. Есть четкая работа и чёткий график работы. С ЗП все вовремя, без задержек и непонятных вычетов, работаю с огромным удовольствием
25.11.2023
Работаю в компании более 3 лет. Самый большой плюс это коллектив. Уровень зарплаты на уровне региона. Для работы обеспечивают всем необходимым, сложностей нет. Коллеги всегда готовы прийти на помощь.
08.10.2023
Хорошее начальство, есть перспективы карьерного роста. Офис, коллектив - все очень нравится.
27.09.2023
Работаю 4 года почти, все устраивает. На работу хожу с удовольствием. Коллеги замечательные. Работодатель заботится о персонале, проводится обучение, корпоративы интересны. Мне все тут нравится, не жалею, что устроился сюда.
11.09.2023
Привлекло, на этапе обьявления - вакансия, за которую не только дают З\П но и интересна в принципе для меня, неоднообразная работа. Понравилось: современная обстановка (удобная и уюная столовая, красивый интерьер на этаже где в основном работаю), дружный коллектив, развивающаяся перспективная компания. Можно добираться на работу на велосипеде кто хочет - летом есть место для их стоянки. Для автомобилистов есть своя парковка. Совместные мероприятия - выезд сотрудников компании на природу, в боулинг и т.п.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тингер Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы