Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BGS Group
Челябинск
Комментарий
Очень классный, дружный коллектив. Руководство всегда идёт на встречу и готово помочь. Новые идеи всегда поддерживается и не обесцениваются. Есть возможность выезжать за границу, чтобы поучаствовать в конгрессе. Сильная корпоративная этика.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BGS Group
17.02.2025
Очень хорошая корпоративная культура, отлично организованная удаленная работа, руководство ценит сотрудников, которые вкладываются в работу. Будьте готовы к первой «испытательной неделе», которая не оплачивается, если нет дальнейшего трудоустройства. Я устраивалась сначала на сейлза, отработала неделю, поняла, что эта должность не для меня, но в компании работать очень хочу. От руководителя была постоянная обратная связь, несмотря на ее занятость, также очень поддерживали коллеги из отдела. Предложили другую позицию, не прошла тестовое задание, до сих пор не поняла его критерии. Через месяц увидела вакансию на свою должность, решила еще раз попытаться, прошла тестовое и собеседование с руководителем отдела. Считаю, что не могло быть лучше, т.к. руководитель — best of the best! Обучение проходило на удаленке, все возникающие вопросы очень быстро решались, влилась в работу и коллектив за неделю. Работа приносит удовольствие. Плюсы — стабильный график работы, всегда белая з\\п, молодой и дружный коллектив, все за любой движ. Мероприятия организовываются на высоком международном уровне. На онлайн мероприятиях работаем из офиса, шикарно кормят 3 раза в день и развозят по домам.
Работник
17.02.2025
Для меня это была первая работа, и хочется отметить, что компания предоставляла обучение. Тренинги проходили каждый день, и это помогло мне быстро влиться в коллектив. Даже будучи опытным сотрудником, всегда есть куда расти. Отличные отношения с руководством. Можно обратиться с любой проблемой и получить поддержку и совет. Коллектив - это отдельный пункт. Всё люди творческие, отзывчивые и интересные. Никогда не было ссор, и даже уйдя с работы я осталась в очень тёплых отношения со всеми, а главное, обрела очень близких друзей.
Работник
17.02.2025
Серьёзный , ответственный, пунктуальный , к людям относится с пониманием и уважением
Работник
17.02.2025
Дружный, молодой коллектив. Приятные и внимательные руководители компании, которые заботятся о каждом сотруднике, устраивая разные мероприятия и проекты внутри компании для развития сотрудников. Самый лучший руководитель отдела аналитики находится именно у нас в компании. В компании очень сильно развита внутренняя корпоративная культура, но она круто работает и за пределами компании. В компании всегда предлагают новые проекты, возможность развить новые навыки, получить новый опыт, и поддерживают различные инициативы сотрудников.
Работник
19.11.2023
Проработала в компании почти 2 года. Приходила изначально без опыта, на входе было комфортное изучение всех рабочих задач. За полгода получила повышение по зп и должности. Работать было интересно, задачи были разноплановые. Если попадались сложные задачи, всегда можно было обратиться за помощью к старшим коллегам, к руководителю. В команде можно свободно делиться своей точкой зрения, проявлять инициативу, предлагать изменения – на это всегда позитивный отклик. В компании есть много возможностей для путешествий: выезды на ивенты компании, стажировки в другие офисы, масштабные корпоративы. Так за один год работы я съездила 3 раза: в Стамбул на ивент компании, в Москву на стажировку, и в Ереван в конце года на корпоратив. Каждая из поездок была за счёт компании полностью.
Работник
26.09.2023
Работаю в отделе продаж уже не первый год, и очень люблю то, чем я занимаюсь, потому что: - мы регулярно прокачиваем свои скиллы (тренинги проводятся практически на ежедневной основе) - компания даёт неограниченные возможности для роста, и, конечно, всё будет зависеть от тебя - насколько ты стремишься к росту и сколько усилий прилагаешь - это не просто работа с 9 до 6 - я здесь обрела друзей, здесь комфортно, всегда есть поддержка и забота - тебя ценят, как сотрудника - мы выезжаем в командировки в разные страны, где ты непосредственно взаимодействуешь с людьми из компаний-лидеров рынка нефти и газа, фармацевтики, здравоохранения - мы выезжаем на корпоративные мероприятия (корпоративы, общие праздники, и тп.) - зарплата выше рынка (опять же, это зависит от того, сколько усилий ты прилагаешь) - компания даёт возможности для раскрытия твоего потенциала, ты всегда можешь выносить идеи по улучшению процессов, можешь быть вовлеченным в эти процессы, и в целом расти не только как менеджер, но и человек Я всегда рекомендую нас своим знакомым и друзьям, поскольку не знаю другой такой компании, где ты можешь расти и развиваться во всех планах и где о тебе настолько заботятся.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BGS Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании BGS Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы