Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нет В ГЕО есть возможность вырасти как специалист, в зарплате и в навыках. Для меня это самое важное. ДМСкой сейчас мало кого удивишь, а вот возможностью за счет своих навыков выйти на новый уровень - удивить можно. Поэтому и работаю тут уже 4й год) Несколько раз получал повышение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.08.2026
Веду несколько дорожных задач. Работа бывает плотная, особенно когда сходятся сроки по разделам, правда это нормальная инженерная нагрузка. Ценю, что тут не сидят ради вида до ночи. Зарплата вовремя, оформление белое. Из приятного, иногда играем в теннис в обед, голова разгружается
31.07.2026
В землеустройстве для дорог много мелких нюансов, и хорошо, когда смежники это понимают. Здесь по участкам, схемам на КПТ и документам можно работать без лишней нервотрепки. В нашем деле это уже дорого стоит
24.06.2026
Работа нравится, потому что сама деятельность нескучная, разноплановые проекты, в которые хочется погружаться... И конечно условия: комфортная зарплата, современный офис, наличие соцпакета и перспективы карьерного роста
15.06.2026
До сих пор с теплом вспоминаю, как меня приняли в коллективе (а это было больше трех лет назад!). Новые коллеги встретили легко и по-доброму, быстро появились свои люди, с которыми комфортно и по рабочим вопросам, и просто за чаем поболтать. Сама работа очень нравится - крупные масштабные проекты, имеющие огромное значение для страны
04.06.2026
Довольна, что здесь работаю. Пришла в 19 году в компанию. Сейчас работаю в мостовом отделе, работа ОЧЕНЬ интересная! Каждый проект, взятый компанией, имеет свои уникальные особенности, в которые хочется погружаться. Здесь я становлюсь лучшим специалистом, чем была. Мне важно, что этот рост в профессии отмечается со стороны руководства!
26.05.2026
Для работы созданы все условия + есть комфортная рабочая среда. Коллектив дружелюбный, к новичкам хорошо относятся. Условия хорошие, по ЗП, офису и соцпкету нареканий нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЕО-ПРОЕКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы