Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как то даже не заметил как дошел до ГИПа, хотя начинал инженером-землеустроителем. Хочу сказать спасибо всем своим коллегам за поддержку и хорошую работу. Компании же спасибо за возможности роста и хорошие условия труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.08.2026
Веду несколько дорожных задач. Работа бывает плотная, особенно когда сходятся сроки по разделам, правда это нормальная инженерная нагрузка. Ценю, что тут не сидят ради вида до ночи. Зарплата вовремя, оформление белое. Из приятного, иногда играем в теннис в обед, голова разгружается
31.07.2026
В землеустройстве для дорог много мелких нюансов, и хорошо, когда смежники это понимают. Здесь по участкам, схемам на КПТ и документам можно работать без лишней нервотрепки. В нашем деле это уже дорого стоит
24.06.2026
Работа нравится, потому что сама деятельность нескучная, разноплановые проекты, в которые хочется погружаться... И конечно условия: комфортная зарплата, современный офис, наличие соцпакета и перспективы карьерного роста
15.06.2026
До сих пор с теплом вспоминаю, как меня приняли в коллективе (а это было больше трех лет назад!). Новые коллеги встретили легко и по-доброму, быстро появились свои люди, с которыми комфортно и по рабочим вопросам, и просто за чаем поболтать. Сама работа очень нравится - крупные масштабные проекты, имеющие огромное значение для страны
04.06.2026
Довольна, что здесь работаю. Пришла в 19 году в компанию. Сейчас работаю в мостовом отделе, работа ОЧЕНЬ интересная! Каждый проект, взятый компанией, имеет свои уникальные особенности, в которые хочется погружаться. Здесь я становлюсь лучшим специалистом, чем была. Мне важно, что этот рост в профессии отмечается со стороны руководства!
26.05.2026
Для работы созданы все условия + есть комфортная рабочая среда. Коллектив дружелюбный, к новичкам хорошо относятся. Условия хорошие, по ЗП, офису и соцпкету нареканий нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЕО-ПРОЕКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
09.06.2026
Когда-то начинал тут рядовым менеджером, сейчас возглавляю отдел. Могу сказать что амбициозным и умным у нас рады. Каждый в своей зоне ответственности и отвечает за результат. Если выполнил, то это отметим. Зарплата по рынку, но и спрос как с компетентного специалиста
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы