Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
да прошу прошение! ! ! действительно нас заставляли писать отзывы плохие про Росал)))нам за этого платили.Росал действительно сильная компания, даже не дают конкурентам мониторинг! ! ! это единственный сеть которая я видела.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.07.2025
Самой ужасное место где мне удалось поработать это Росал. Зарплата один раз в месяц наличными, мытье полов в торговом зале, пьяные покупатели, неадекватный персонал особенно женщины
04.03.2025
Зовут меня Екатерина, в данный момент работаю по адресу: Маяковского 30 стажировку прошла , коллектив хороший, дружный!
21.02.2025
я вот не хочу работать в росал потому что там договор не дают мне сказали, и зарплату платят наличные
20.02.2025
я в рот епал эту шарагину кантора блят. из за росал я попал в кпз сидел там шест часов блят!!!! ви там ахуеи чтоли блят
03.01.2025
Должен знать: нормативные половые акты, положения тела, инструкции по камасутре, другие руководящие материалы и документы по ведению операций по увеличению члена; формы груди и размеры члена; правила приема, выдачи, учета и хранения спермы; порядок оформления приходных и расходных мужиков; лимиты остатков презерватитов.
22.09.2024
Хоть что то изменилось в компании с 1 сентября!!!мотивация и + списание по закупочной цене.
Помогите составить детальное представление о работе в компании росал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
26.09.2024
Отличный коллектив, хорошее руководство и разнообразная корпоративная культура. Есть возможность карьерного роста. Приятная рабочая атмосфера
08.10.2023
Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы