Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Кидают всех в подряд на зарплату, при увольнении расчет не выплачивают, трудоустройство неофициальное, зарплата черная, штрафы и вычеты за недостачу. Все, что обещают на собеседовании-вранье
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2024
отработала в компании более 1,5 года по адресу Некрасова 40. ушла по причине переехала в другой город. Приехала написала заявление с отработкой две недели!!и после отработкой приехала в офис меня полностью рассчитали и еще мне подарили подарок за 8 марта букет Цветов и бутылка вина хорошего. Спасибо за компанию за опыт работы!
18.03.2024
РосАл 24 сегодня это: Более 5 000 наименований товаров неизменно высокого качества по доступным ценам и привлекательной подачей; Масштабная сеть торговых точек во всех районах Санкт-Петербурга и Ленинградской области в максимально удобных локациях; Высокая клиентоориентированность и внимание к каждому покупателю; Уютная и дружеская атмосфера; Профессиональная команда;
04.03.2024
Работала почти год рассчитали меня полностью тк отработала две недели и смешно читать остальные отзывы почти одинаково у всех типо не платят итд.так в течение года у нас работали такие пару сотрудников воровали кушали бесплатно!! Конечно по камерам вычисляют из служба безопастности и заводят уголовное дело и увольняют и ставят стоп лист.Я тут так понимаю что тут одни негативщики которых действительно компания увольнял сам лично!!!!
28.11.2023
Ждем положительный отзыв от сотрудника))) Я уже приготовился слушать сказки о престижной работе в росал)))
25.11.2023
Росал гавно магаз не радует он вас? Тогда спешите в суд подать чтоб жопу всем им отодрать! Тупой ванючий магазин там много геев и педрил хехехехе
23.11.2023
в принципе это везде так, действительно есть кочевые магазины особенно в Центре, там ЗП другие совсем .намного больше .у меня знакомый работает при график 5/2 продавец. И получает стабильно 70-80 и есть магазины не особо кочевые они при графике 5/2 получают 35-40.так что это зависеть как вы проявите себя и куда вас поставят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании росал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы