Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Завод Тарных Изделий
Москва
Комментарий
Хорошее предприятие. Все обещания и условия, о которых рассказывали на собеседовании, соблюдены полностью. Зарплата хорошая, прослеживается полная прозрачность. Если я получаю премию, я знаю, за что она. Никаких конвертов и тем более никаких задержек по зарплате. И коллективом я довольна, это кстати, для меня тоже важно. До ЗТИ был опыт работы в офисе в ужасном коллективе, при всем своем знании своих обязанностей в той атмосфере мне было невыносимо их выполнять, поэтому и уволилась, хотя многие за зарплату остались терпеть. Здесь же и коллектив неплохой, да и в деньгах я даже немного выиграла, так что меня все устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Завод Тарных Изделий
13.11.2024
Пришел в ЗТИ без опыта сразу после техникума. Обучили всему с нуля, еще бесплатно отправляли доучиваться. Сейчас уже давно работаю мастером, зарплата отличная, выплаты вовремя. Есть ДМС. Условия на заводе устраивают. Люблю когда все стабильно. Тут есть возможность доработать до пенсии на хорошей должности.
Инженер
10.10.2024
В ЗТИ устроился менеджером 3 месяца назад. Преимуществ много – отличный офис, официальное оформление, отсутствие потолка по продажам. Есть возможность получать много и работать в комфорте.
Менеджер по продажам
23.09.2024
Взяли упаковщеком без опыта. Сразу устроили по трудовой. Я за лето дважды уходил на больничные и все оплатили. В конце августа отгулял свой первый отпуск, тоже оплатили. Вообще условия тк соблюдают, платят во время, с зарплатой не обманывают. И на самом производстве все комфортно, можно поесть, отдохнуть спокойно.
Упаковщик
28.08.2024
На завод пришел в 2020 году. Взяли наладчиком. Обучался на месте, потом учился еще за счет завода. Если будет возможность еще учится снова пойду. Мне работать нравится. И у нас очень поддерживает карьерный рост. Кто хочет тот добивается повышения и должности и зарплаты.
Наладчик ТПА
25.07.2024
Хорошая компания. Работаю слесарем. Пока все устраивает. На производстве хорошие условия для работяг, бесплатно кормят, возят до работы и обратно. Недавно выдали ДМС.
Слесарь
10.07.2024
Работаю на производстве слесарем-ремонтником. Устроили с первых дней официально. не разу не обманули с зарплатой. Никаких левых штрафов, недоплат. Если переработка то оплачивают по двойному тарифу. Больничные, отпуска, все по деньгам как положено. Есть ДМС, точно знаю что во многих даже крупных компаниях такие полисы сотрудникам не выдают. А у нас даже простые грузчики с ДМС.
Слесарь-ремонтник
Оставьте свой отзыв о работодателе Завод Тарных Изделий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Тарных Изделий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы