Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия вполне нормальные. Форму сразу выдают, обозначают объем обязанностей, сразу в «пекло» не кидают, помогают, объясняют. На складах вполне комфортно, работы много, но если есть перерыв между отдельными заказами, можно спокойно отдохнуть (не нужно изображать видимость работы, как то было на прежней работе). Зарплата хорошая, это тоже важно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2026
Устроился на упаковку. Думал будет сложнее, но работенка не пыльная. Тяжести особо не таскаем, не упахиваемся. Есть перерывы, обеды. Смены удобные, есть дневные и ночные. Еще на заводе бесплатно кормят и до места возят на автобусе, ну и зп не задерживают.
26.12.2025
Костя из службы безопасности - голубой. Он приставал к парням когда никто не видел. Его раньше увольняли за гомосятничество и воровство. Отработал больше года. В общем нормальное место. Оборудование новое, продукция востребована, руководство адекватное. Только добираться не очень удобно было.
20.11.2025
Минус лично для меня только расположеность работы, долго ехать, еще и с пиресадками. Роботаю на ЗТИ уже 3й год упаковщицей. Условия на мой взгляд супер. после смены не выжтый лимон)) нормално все. Без проблем беру подработки таккак это способ зработать болше, хотя на зп не жалуюсь. По условиям все ок, кормят, поют, до работы возат, дали дмс после испытательного.
13.11.2025
Я слесарь, в ЗТИ уже давно. Работа стабильная, хорошо оплачивается. ЗП вовремя, на праздники всегда подарки, частенько всякие мероприятия проводят, и конкурсы и спортивные соревнования. Нигде не участвую, но колега выиграл в одном конкурсе неплохой денежный приз. В целом хорошее место для молодых которым важны и условия и наличие активностей.
26.10.2025
Привозное питание, мне не нравится. В ЗТИ работаю почти год оператором станков. Можно сказать что нормальный опыт получил только тут, так как до завода работал по специальности мало. плюс тут более современное оборудование, все равно пришлось доучиваться. По условиям все ок, платят хорошо, официально, больничные, отпуска, ДМС. праздники тоже есть, конкурсы всякие с призами. Я не так давно в соревнованиях участвовал, дали на постоянку очень удобные классные кроссы, ношу их теперь в зал)
26.10.2025
Работаю тут менеджером. По ЗП все очень хорошо, но конечно не у всех, только у тех кто хорошо продает. У нас сколько продал, столько и получил, с учетом адекватных планов можно неплохие деньги делать. График удобный, сб и вс выходные, все официальные праздники тоже выходные. Еще есть разные бонусы: ДМС, праздники с подарками, конкурсы всякие. Последний раз были спортивные соревнования, и призы хорошие дарили, и кроссы хорошие всем участникам раздали👍
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Тарных Изделий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
24.07.2026
Удобный график работы, стабильная работа, белая оплата зп, отпуска, б/л. повезло с коллективом, дружный, начальство тоже отличное, тебя слышат и помогают, суперские корпоративы, клиентоориентированность отличная, ценное приобретение бесценного опыта работы!
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы