Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
После прошлого рабочего места для меня на ЗТИ даже с ночными сменами просто рай. Зарплата достойная, за переработки доплачивают, ДМС есть хороший. Доволен!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Минус лично для меня только расположеность работы, долго ехать, еще и с пиресадками. Роботаю на ЗТИ уже 3й год упаковщицей. Условия на мой взгляд супер. после смены не выжтый лимон)) нормално все. Без проблем беру подработки таккак это способ зработать болше, хотя на зп не жалуюсь. По условиям все ок, кормят, поют, до работы возат, дали дмс после испытательного.
26.10.2025
Привозное питание, мне не нравится. В ЗТИ работаю почти год оператором станков. Можно сказать что нормальный опыт получил только тут, так как до завода работал по специальности мало. плюс тут более современное оборудование, все равно пришлось доучиваться. По условиям все ок, платят хорошо, официально, больничные, отпуска, ДМС. праздники тоже есть, конкурсы всякие с призами. Я не так давно в соревнованиях участвовал, дали на постоянку очень удобные классные кроссы, ношу их теперь в зал)
24.09.2025
ДМС без стоматологии Как по мне плюсов много. Есть ДМС, бесплатное питание, в цеху тепло, светло, у всех удобная спецодежда. Кто хочет расти того отправляют на учебу, аттестуют на рабочем месте. Я дважды проходил обучение, сейчас ведущий инженер. Все устраивает, нравится что отправляют в командировки на другие предприятия ЗТИ, в Самару ездил и Новосибирск.
14.08.2025
Не все клиенты душки, с крупными юриками сложновато работать Работаю в ЗТИ менеджером. Условия отличные, можно заработать, ну и как опыт в В2В хороший. Еще нравится что корпоративная жизнь не вялая, у нас и праздники гуляются, и мероприятия разные есть, и коллектив живенький.
22.07.2025
Костя из службы безопасности - гомосексуалист. Он приставал к парням когда никто не видел. Просто имейте в виду.
23.12.2024
Уже полгода работаю менеджером на предприятии. Очень доволен. До этого занимался продажей электрооборудования. Тут более крутые условия. Пришлось конечно много чего нового изучать, и к продажам тут относятся серьезнее, и клиенты крупнее, но так даже интереснее. Работа разнообразная, заявок много, так что можно хорошо заработать. Нет потолка по продажам, это прям плюс. Коллеги очень дружелюбно приняли. Из плюшек ДМС. Кто когда-либо пользовался, оценит по достоинству.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Тарных Изделий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы