Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Геоспецавтотранс
Тюмень
Комментарий
Добрый день! В целом, компания нормальная. Работать можно, зарплату платят вовремя, предоставляют одежду и питание. Техника в порядке. Если вы не являетесь профессиональным водителем, здесь есть слесарь, который поможет. Рабочая вахта может быть 30 или 45 дней, и компания оплачивает билеты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Геоспецавтотранс
25.03.2024
Проработал в компании некоторое время, получил ценный опыт. Я решил двигаться дальше, но хочу отметить, что в компании все было отлично. Заработную плату выплачивали во время, иногда даже были премии за дополнительную помощь в ремонте автомобилей в свободное время. Руководство всегда шло навстречу и помогало в решении различных вопросов.
Работник
26.12.2023
Очень тяжело работать в этой организации. Иногда смены длятся по 16часов. Время на отдых почти нет. Тем более нет времени готовить еду. На которою выделяют 10к в месяц. ЗП с задержкой. Уборка городка оплачивается за счёт рабочих. Ни кому не советую организацию Геоспецавтотранс
Работник
11.11.2023
Главное - зарплата всегда выплачивается вовремя. Я доволен условиями проживания. Если следить за машиной, она будет служить долго. Здесь есть много жалобщиков, которые ничего не делают, но хотят получать зарплату. Вероятно, они и оставляют плохие отзывы. Проблем с питанием нет, на самом деле, выплаты за питание даже увеличили. Я работал во многих транспортных компаниях и могу сравнить.
Работник
02.11.2023
Добрый день. Работаю в данной компании не одну вахту, работаю на разных участках (Новый Порт, Мессояха иногда на на Бованах). Мужики всё нормально. Условия нормальные, питание хватает, техника норм - есть с чем сравнивать. Не кидают, когда нужда - идут на встречу.
Работник
28.09.2023
Вполне согласен с отзывами, компания ужасная, сначала пока Вы нужны вам пыль в глаза пускают, а по приезду на месторождение выживай сам как хочешь. Не советую, текучка страшная, компания и офисные сотрудники не адекватные.
Работник
25.08.2023
Я уже почти 2 года работаю в этой компании, и я доволен. Здесь платят вовремя, и я могу сравнивать с другими местами работы. Техника тут такая же, как везде. Механики - нормальные мужики.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Геоспецавтотранс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Геоспецавтотранс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы