Хегель Шу Фэшн
3,7
-
23 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Хегель Шу Фэшн

Москва

Комментарий

Бренд не продвигается, мало известен, только возрастные покупательницы помнят его и падают в обморок от цен. График 2/2, второй день с обеда. Денежные компенсации за обед и дорогу.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Хегель Шу Фэшн

27.12.2024

Все отлично , я была счастлива бать частью этой компании Близость к дому , стабильный график работы , возможность карьерного роста.

Работник

Copy

13.11.2024

Все отлично! Если бы не переезд в другой город, продолжила работу в этой компании. Отличная компания, дружелюбный коллектив, здравомыслящее руководство, выплаты все в срок, двойная оплата в праздники, форма за счет компании 2 раза в год, обучение, карьерный рост. Открытость к изменениям, доброжелательная атмосфера, готовность сотрудников помочь, особенно начинающим. Регулярная обратная связь. Возможность развиваться профессионально и вносить идеи по улучшению бизнеса.

Работник

Copy

21.06.2024

Атмосферу в коллективе, место для отдыха и приема пищи . Ну если вы уж выдали форму и обувь отдайте их при увольнении , мне не отдали Кроме того что во время выплаты заработной платы больше нечего сказать

Работник

Copy

15.06.2024

Зарплату, корпоративные мероприятия для сотрудников, поздравления с профессиональным праздником, дни рождения, 8 марта в виде денежного вознаграждения или сертификата. Коммуникация сотрудников. Близость к дому, порядочность руководства, условия пребывания.

Работник

Copy

24.03.2024

В магазине маленький склад! Белая зп,оплачиваемый стабильный отпуск,подход к процессу работы!,Конкурсы с хорошими призами!Индексация зп!

Работник

Copy

24.03.2024

Сделать резервный склад. Стабильная компания, лояльное руководство, каждые пол года выдают обувь на форму, покупают одежду, своевременно выплачивают з/п, зарплата белая , полный соцпакет. Компания идёт в ногу со временем, есть карьерный рост, для сотрудников проводятся различные конкурсы, есть возможность выиграть либо обувь, либо денежный приз.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Хегель Шу Фэшн

Помогите составить детальное представление о работе в компании Хегель Шу Фэшн. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.02.2025

хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение

Работник

Copy

07.07.2024

Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!

Работник

Copy

28.12.2023

Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"

Работник

Copy

15.07.2024

Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.

Специалист 1С

Copy

15.01.2024

Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.

Работник

Copy

16.08.2024

рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.

КГИП

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы