Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Мошенничество, обман и грубое поведение, словно в 90-х годах. Эмз является местом, где правила не соблюдаются. Конышев - человек нечестный и агрессивный. Вы можете найти документы и факты о нем в его телеграм-канале Мошонка Конышева. Ему помогают люди, которые не являются надежными - Шалабодов, Аргунов, Трофимов, и так называемая юристка Матушак, которая, по сути, выполняет его приказы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Зарплату не получил, три человека сразу уволились. В эту сторону даже не смотрите проходите мимо не работа а каторга. Делаешь всё Достоинства нет
28.11.2023
Работаю очень давно менять место не собираюсь, достойных заводов мало, относятся нормально, зарплату платят вовремя.
03.10.2023
не плохой завод, работать можно! Только строгое начальство
23.09.2023
Много неполных отзывов решила дополнить: 1. зп выплачивают регулярно. 2. Зп примерно средняя по рынку. 3. Дружный коллектив, по крайней мере у нас. 4. Руководство идет навстречу сотруднику, когда у него ЧП.
22.09.2023
Работать можно, норм завод
21.09.2023
Проработал на Электромашиностроительном заводе уже пять лет, и могу сказать об этой компании только хорошее. Предприятие стабильное зарплата хорошая по меркам Екб. Уволился недавно в связи со сменой жительства. Строго там конечно, а в остальном мне все там нравилось.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Электромашиностроительный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы