Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
Ужаснейшая работа. Нагло обманывают ,начиная с самого собеседования. Обещали 25 000 тыс. В итоге выплатили около 13, кое как. Никаких договоров не заключается, все на словах. Работала комплектовщицей. Для нормальной зарплаты,не понимаю сколько тонн там нужно было упаковать. Так как оплата сдельная. Выход 300 р день. Карл,300 р!!! Все остальное суммируется от выработки. Только вам этого никто не расскажет,начальство подговаривает коллектив молчать и все это вы узнаете в день зп. И это далеко не все минусы данного заведения. Даже не думайте туда идти. Если не хотите жить на 13 тыс в месяц.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.06.2024
Они есть в любой компании, но пока все приемлемо. Видно, что компания растет и меняется в лучшую сторону
19.06.2024
Отличный коллектив. Своевременная выплата ЗП. Классные корпоративные мероприятия. Крутое место для старта, обучение, практический опыт.
06.11.2023
Месторасположение , хорошая заработная плата, премии, отличный коллектив
22.10.2023
Платят в конверте, официально платят только минималку. Бонусы только по настроению начальства получаешь, а он тот еще жлоб. Отпуск 28 дней, но 8 дней отбрасывайте, считают вместе с выходными. Увольняют профессионалов без причин, тупо потому что не нравишься. Топ менеджеры слабые, доверия от начальства к ним нет. Отношение к работникам ужасное, каждый шаг контролируют, переписку читают.
27.09.2023
Компания хоть и не молодая, но находится в стадии развития, у молодого специалиста есть реальная возможность сделать карьеру. У специалистов с опытом есть возможность реализовать свои знания на практике. Коллектив сплоченный и дружный. Все вежливые, интеллигентные, нет никакого негатива и интриг, атмосфера рабочая, что для меня было важно. Зарплату платят без задержек, есть премии по итогам года и сезона. Хорошие скидки для сотрудников на продукцию компании, чему очень рады родственники и друзья ))) Жаль было покидать компанию, но обстоятельства так сложились.
24.09.2023
Прекрасная Компания. Дает возможность для карьерного роста. Достойная , натуральная косметика, которая уже на протяжении 15 лет радует своих клиентов. На территории завода есть фирменный магазин дисконт, который позволяет приобрести косметику со скидкой. Большой, адекватный коллектив. Совместные корпоративы, что дает возможность больше узнать о каждом сотруднике - это супер! Отдельное спасибо Руководству Компании за все привилегии для каждого из нас!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мануфактура Дом Природы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы