Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Food Milk
Комментарий
Ничего хорошего в этой компании на самом деле нет. Сотрудники работают без трудовых договоров, только обещают оформление. Соответственно, при увольнении деньги не выплатят. Не уважают людей.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Food Milk
10.09.2025
Компания даёт возможность расти и развиваться. Регулярно проходят обучения, поддерживают стремление к новым знаниям. Чувствую, что с каждым месяцем становлюсь лучше. Здесь ценят прогресс.
Менеджер по продажам
10.09.2025
Очень комфортные условия труда. Всё организовано чётко, без лишней бюрократии. Задачи интересные, нет рутины. Каждый день хочется приходить на работу.
Маркетолог
09.09.2025
Работаю в HR, вижу, как компания реально заботится о сотрудниках. Постоянно проводим опросы и реально внедряем улучшения. Люди чувствуют себя вовлечёнными.
HR
22.08.2025
Здесь ценят инициативных и самостоятельных. У каждого сотрудника есть зона ответственности, и ты действительно влияешь на результат. Это мотивирует.
маркетолог-аналитик
21.08.2025
За время работы я приобрёл много новых навыков и вырос в должности. Зарплата выше рыночной и стабильная. Периодически бывают бонусы.
Менеджер по продажам
19.08.2025
В компании ценят инициативу и честность. Можно предложить свои идеи. Это мотивирует работать лучше.
Менеджера отдела по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе Food Milk
Помогите составить детальное представление о работе в компании Food Milk. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Работник
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Менеджер
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы