Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В целом здесь нравится. График конечно тяжеловат, и в дополнительные смены иногда просят выйти, но я на это не жалуюсь, потому что доплачивают - лишняя копеечка никогда не помешает
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2025
Замечательно все, я как женщина-водитель вообще здесь бед не знаю. Разве что форму хотелось бы посимпатичнее, она больше мужчинам подходит. По зп не обманывают
01.08.2025
Радует отношение к женщинам-водителям. Мужчины — вежливые, всегда помогут. Раньше сталкивалась с дискриминацией, но здесь — ни разу. Коллектив доброжелательный, без негатива.
21.07.2025
График и зарплата соответствуют друг другу. Водителей здесь по зп не обижают, уж поверьте. Есть форма для работы, есть развоз, все организовано по-человечески. Даже есть отсрочка от частичной мобилизации после испытательного срока, все продумали.
22.06.2025
Маршруты сам не выбираешь, специалисты распределяют их, пожалуй, единственный минус. А так - дополнительные смены всегда по желанию, с доплатой. Форма удобная, автобусы исправные, новые, отечественные, всё функционирует, а если что то не так, то ребята из ремзоны помогут и починят.
16.03.2025
Переживал, что на собеседовании обещают одно, а на деле будет другое. Но нет, все условия договора соблюдаются, зарплата как положено, неприятных сюрпризов нет
13.03.2025
Диспетчером работаю третий год. Оформление официальное с первого дня, по зарплате все как обещали. График удобный, плюс если вдруг надо можно отпроситься
Помогите составить детальное представление о работе в компании третий парк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы