Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Достоинства Их нет!Недостатки Вычитывают депозит в размере 20000рублей,после увольнения прошло 3 месяца,пока дождалась его выплаты,выплатили 16300 якобы сняли с него 13% подоходного налога,а по факту прежде чем накопить этот депозит у. Меня уже высчитали 13% и сейчас повторно! Или сказали можешь забрать вещами,фанатом данного бренда я не являюсь! Нет никакой фиксированной ставки за выход,% с личных продаж одной вещи 0,5%,т.есть если я продаю вещь за 10000рублей,я с неё зарабатываю 50 рублей всего! Работа целый день на ногах,если не выполняешь качественные показатели,ещё и штрафуют! Это просто трэш! С каждым днём условия труда все хуже,а зарплата все меньше! Очень рада,что с данной конторой меня ничего не связывает и всем советую не связываться тоже! Нюансов негативных много,обо всем не напишешь!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.08.2025
Удобный гибкий график, лояльное отношение руководства. Возможность карьерного роста. Достойная заработная плата без ограничения потолка. Появилась лояльность в октябре сотрудникам давно работающим в компании
30.07.2025
Классный коллектив, отличные скидки для сотрудников на продаваемую продукцию, уютный офис.
19.07.2025
1)Штрафы за любую мелочи в нарушениях работы. Режим в торг.зале: 2)Стоячий режим на ногах все время , даже в отсутствии покупателей. Зачем это подражание европейским сетям ? ведь компания российская, владелец россиянин... 3)приход на работу за 1 час до открытия, и эти часы неоплачиваемы
27.06.2025
Очень необходима ставка выхода, новые вакансии, такоие как: кладовщик, товаровед, охрана, мастер чистоты. В каждом магазине оборудовать зону отдыха, в зале поставить пуфики (на которых и продавцам тоже можно немного отдохнуть, т.к работа на "ногах"). Поменять оснащение, и внешний вид примерочных, сделать их шире. Отношение руководства к сотрудникам, сотрудников надо ценить и тогда они будут работать эффективнее, а не отчитывать за малейший недочет в работе, т.к бывает так что, что-то не получается сделать и это не зависит на 100% от сотрудника.
30.05.2025
Отдел кадров находится далеко в Долгопрудном. Явка на 1 час 15 минут до открытия магазина. Весь день на ногах, даже когда нет покупателей, если присесть - штраф. Зимой и летом клиентов мало и соответственно доход очень низкий.
26.05.2025
Коллектив и начальство хорошие. Между сотрудниками всегда было взаимопонимание и помощь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 5 карм в. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы