Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
очень удобно, что все только удаленно, а не очно или гибридно, как много где делают. Работаю из дома, в удобной обстановке. Руководитель понимающий, график удобный для меня. Нравится продукт, который продаем
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.05.2024
Ну что же, расскажу историю о том как я потратил 2 недели впустую. Откликнутся на вакансию с сайта hh.ru менеджер по продажам в эту академию. По началу условия работы устраивали, всё подробно рассказали показали систему мотивации. Обучение проходило в сжатые сроки и на начало третей недели всем сообщают что система мотивации поменялась, и естественно в худшую сторону(В 3 РАЗА УМЕНЬШИЛИ ДОХОД МЕНЕДЖЕРОВ). В этот же день состоялся совместный звонок с руководителями отдела продаж, чтобы ответить на вопросы кандидатов. Аргументы которые они привели: Нашим продажникам сложно работать за процент по этому мы добавили оклад, и система мотивации впервые так поменялась. Всё. Дальше все только интереснее, начал читать отзывы на сайтах и выясняется что они на постоянной основе так поступают с кандидатами. Сначала заманивают под хорошим предлогом, обещая золотые горы и хорошую мотивацию, на третей неделе когда ты уже потратил много времени на изучение материала просто ставят тебя перед фактом, либо идёшь на их условия, либо уходишь. Всем желающим работать в этой компании стоит знать, руководство хамское(на совместном созвоне это выяснилось). Естественно в рамках обучения вас постараются огородить от этого и говорить какие вы профессионалы. Исходя из моего опыта могу сказать, этап хороших заработков сотрудников пройден, возможно эти условия были на этапе стартапа этого проекта, сейчас они будут выжимать по максимуму с сотрудников и не давать вам передышки. По новой системы мотивации, работать нужно много, что бы заработать хотяб 40к)))))) Все кто успел, перешли в управление и наставничество, кто не успел сейчас будут терпеть всё г.... потому что продукт сложный и на его изучение потребуется месяц минимум и увольняться жалко становиться. После совместного созвона была беседа с нашим куратором по обучению, который делал присоединение к нашей проблеме, входил в наше положение и предложил посмотреть к чему это приведёт и если что просто ПОРЖАТЬ. Вообщем, надеюсь вы прочтёте этот отзыв прежде чем пройдут 2 недели, или хотя бы на момент адаптации. Всем успехов.
11.04.2024
Я работаю руководителем группы чуть больше полугода. До этой должности доросла за два месяца. Многие друзья сначала не верили, что такое возможно, но пообщавшись на тему этой школы подробнее, поняли, что да, это более чем реально. Рост компании возможен, потому что руководство ориентировано на удержание работников, им не интересна текучка кадров, постоянное обучение новичков, которые первое время плохо знают продукт. Поэтому в Юкидс установлена прозрачная, отличная система мотивации и возможность карьерного роста. Главное желание вникать и умение общаться. При это, руководство всегда на связи, помогали первое время, пока я не влилась. Ну и сам продукт крутой, работать с ним одно удовольствие.
11.04.2024
Я работаю руководителем группы чуть больше полугода. До этой должности доросла за два месяца. Многие друзья сначала не верили, что такое возможно, но пообщавшись на тему этой школы подробнее, поняли, что да, это более чем реально. Рост компании возможен, потому что руководство ориентировано на удержание работников, им не интересна текучка кадров, постоянное обучение новичков, которые первое время плохо знают продукт. Поэтому в Юкидс установлена прозрачная, отличная система мотивации и возможность карьерного роста. Главное желание вникать и умение общаться. При это, руководство всегда на связи, помогали первое время, пока я не влилась. Ну и сам продукт крутой, работать с ним одно удовольствие.
11.04.2024
4 месяца работаю в Юкидс. Сейчас в должности старший менеджер отдела пролонгации. Работа нравится! Начиная от классного коллектива и очень комфортного руководителя, заканчивая миссией компании в целом. Здесь удобный формат работы - удаленка, не скупятся на зарплаты, атмосферу создают партнерскую, где правда чувствуешь себя важным членом команды и всей академии. В Юкидс я чувствую, что делаю мир немного лучше, потому что мы делаем важный и нужный вклад в развитие детей. Благодаря этому им легче будет повторить свою счастливую жизнь, а чем больше таких людей, тем добрее и прекраснее становится мир вокруг
24.03.2024
Работаю в этой академии полгода, Технический менеджер. Работа устраивает, руководителю слушают и слышат. Компания не стоит на месте, есть возможность карьерного роста и соответственно зарплаты. И все это из дома, онлайн. Рекомендую присмотреться к Юкидс, если ищите удаленную работу. Коллектив отличный, есть перспективы развития.
19.03.2024
Работаю в этой компании около 3-х лет. Сначала работала в Юнитах, продавала диагностику бизнеса, потом перешла в UKIDS, сначала отдел записи, где записывала ребят на пробное занятие, потом отдел продаж, а далее клиентский сервис. Комфортная удаленная работа, приятное коммуницирование с клиентами, хорошая зарплата, прекрасное начальство. Изначально я случайно наткнулась на Юниты, решила попробовать. Ранее не работала удаленно, поэтому мне сложно сравнить. Но здесь меня все устраивает :) Прекрасная работа, хорошие коллеги и самое главное высокая зарплата. В первые месяца я очень много изучала материал, поэтому первое что нужно ожидать, это обучение. Если стараться, то зарплата будет приятно удивлять.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Академия Ukids. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы