Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пока не обнаружено,но мне компания очень нравится. А какие вечеринки. Руководитель компании лучшая просто. Спасибо за наставничество, перспективы. Повышение квалификации. Врачебные консилиумы. И регулярные поездки для врачей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
З/П, Условия работы, нервы, нет не чего хо-ро-ше-го. Управляют одни тупицы. Много ушло великолепных врачей с кем я работала. Администраторов хороших с кем были в смене. Низкая зарплата, вешают все и сразу. Берут с улицы людей. Все это показуха. Их нет. Коллеги супер, руководство г..... Все это картинка, созданная для инстограмм.
23.12.2025
Внедрить систему для фиксации задач и договоренностей Дружный коллектив, взаимовыручка и поддержка. Рост и интересные задачи
23.12.2025
Если придираться, то всегда можно найти. Но через недостатки определяются точки роста. С удовольствием работаю в компании Медок. Здесь созданы комфортные и прозрачные условия труда, достойная заработная плата и реальные возможности для самореализации и карьерного роста. Отдельно хочется отметить коллектив — это команда единомышленников, где всегда можно рассчитывать на поддержку и взаимопомощь. Руководящий состав отзывчивый, открытый к диалогу и действительно заинтересован в развитии сотрудников и компании в целом. Особенно ценно, что ценности, которые транслирует компания, действительно живые: забота и поддержка, развитие и новизна, единство и дружба, красота и эстетика. Я чувствую это во всём — в каждом процессе, в каждом «винтике» компании и в каждом человеке. Да, что там говорить, посетите любой филиал клиники и сразу же погрузитесь в атмосферу красоты и заботы. Эти ценности я по-настоящему ощутила на себе, когда стала частью команды Медка. Медок — современная, перспективная компания с понятным вектором развития и светлым будущим. Очень вдохновляет быть частью большого и значимого бизнес-проекта, чувствовать свою полезность и вносить вклад в улучшение процессов в тех областях, где я компетентна. Мне искренне нравится здесь работать и развиваться вместе с компанией.
22.12.2025
Не выявлено :) Классная команда заряженных сотрудников, соцпакет и премии, интересные задачи и возможность идти в развитие.
22.12.2025
красиво только на картинке в инсте. Внутри полный бардак. Пока в этой компании полностью не поменяют руководство, да-да, именно самое высшее руководство, а не на местах, тогда возможно у медка будет шанс стать интересным работодателем. Очень плохо выстроенные процессы, непрозрачная система оплаты труда, зарплаты не в рынке, кроме руководства в офисе разумеется. В целом неплохой коллектив, врачи, админы. Но они так часто меняются, что не успеваешь всех запоминать. Обязанности у всех размытые, чаще всего на одного человека навешивают очень много доп обязанностей, а платить за это не хотят или платят ну совсем смешные деньги. Меняйте верхушку и будет вам счастье. Такой крупной сети нужен опытный взрослый управленец. А не девчонки уж простите бывшие администраторы. В целом не рекомендовала бы знакомым и близким.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Medok. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2026
Оч.современно и безопасно, следят за порядком, форму выдают, график нормально совместимый с жизнью. Смены длинные, с перерывами, нормально можно пережить спасибо что кофемашины в цехах есть. Печаль только что ночные обязательные, это вот единственное из напрягов. Зарплата, премии все в хорошем размере
10.07.2026
#ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы