Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Как бывший сотрудник, я могу рассказать о некоторых недоработках в компании, но считаю их частными случаями. Белая зарплата в монтажно-строительной организации является редкостью, поэтому особенно ценна. У данного работодателя можно выделить также полный соцпакет. Отбор сотрудников здесь происходит не по принципу "кому меньше заплатить", а по их способностям хорошо и грамотно выполнять свою работу. Поэтому и результаты получаются хорошими, а сотрудники довольны.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2026
Без опыта сейчас мало куда берут, а сюда устроиться реально, обучают прямо на месте. На объектах нормальные бытовые условия. Зарплату раскидывают на три части: аванс, основа и премия. Главное требование предельно простое, нельзя лениться. За нарушения дисциплины выгоняют без разговоров. Остаются только те, кто действительно хочет зарабатывать и готов пахать, а не отсиживаться в сторонке.
24.07.2026
Большая часть проектов проходят без переделок! Это 100% радует, НО суть в том, что за таким результатом стоит реальный контроль вообще каждого этапа. На и так сойдет работать не выйдет. К строгому контролю мне пришлось привыкать, хотя и не особо долго. Как-то быстро удалось втянуться, теперь уже всю систему знаю от и до, вопросов не возникает.
10.06.2026
Не буду приукрашивать, тут работать надо. Отсидеться не получится, сразу видно кто тянет, а кто нет. Зато и отношение нормальное к тем, кто делает свою работу. Я электриком здесь второй год, по зарплате выходит достойно, плюс опыт хороший набрал на крупных объектах.
06.06.2026
Попал сюда случайно, искали геодезиста на объект рядом с домом. Решил попробовать и остался. Работа интересная, проекты крупные, опыта набираешься. Рабочий процесс выстроен адекватно: отчёты нужно обязательно делать и вообще соблюдать дисциплину (мне так больше нравится, чем кавардак когда происходит).
28.05.2026
Работаю в бухгалтерии второй год. Пришла из компании, где постоянно были какие-то недосказанности по выплатам. Здесь все прозрачнее. Начисления понятные, премии считаются по факту. ЗП выплачивается всегда вовремя. Требования, конечно, высокие, отчетность ведется строго, лишнего не пропустят уж точно. Но в этом есть и плюс, потому что нет хаоса и постоянных авралов, как было на прошлом месте. От этого и весь рабочий процесс стабильнее выстраивается.
25.05.2026
С техникой тут все по-взрослому, поэтому и работать интересно. Я автомехаником в Навигаторе уже почти три года, до этого ковырялся в полумертвых машинах, где запчасти ждали неделями. Здесь парк нормальный, обновляют, следят. По зарплате все стабильно, без задержек. Но и спрашивают строго: учет, контроль, отчетность. Сначала напрягало, сейчас понимаю, что иначе такую базу не удержать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Навигатор-СБС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы