Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю в Навигаторе четвертый год. Родственники, знающие про приличную зарплату и соцпакет (цифры не называю, но по уровню жизни видно), постоянно просят замолвить словечко и пристроить. Я честно говорю, зная их характер: ребята, таким расп*здяям как вы, в Навигаторе не понравится. Там надо 1) работать, 2) не просто работать, а ответственно, 3) соблюдать дисциплину, 4) быть готовым лишиться премии или вообще получить ногой под филей при малейшем косяке. Да и вообще блат у нас не работает, хотя адекватному человеку устроиться несложно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Скажу так - для тех, кто хочет зарабатывать и для этого готов выкладываться по полной, Навигатор-СБС - то что нужно. Заказчиков и проектов много, работа есть всегда, и ее надо выполнять быстро и качественно. И да, нужно составлять отчеты, выполнять фотофиксацию - это норма. Проекты есть и простые, и сложные - последних больше, они требуют мастерства, ответственности, нестандартных подходов, но и оплачиваются соответственно. Со стороны работодателя - требования к сотрудникам жесткие, но и есть обеспечение современным оборудованием, своевременные выплаты зп. Все четко.
12.02.2025
Про работу в Навигаторе-СБС, могу сказать от себя, что мне нравится. И устройство официальное, и есть возможность за работу получать премии и бонусы) Конечно большой плюс это отсутствие простоев) Да, напряжно, что каждый день ты знаешь, что будет не присесть. Но если есть руки и голова на плечах, здесь тебя всегда с радостью примут. Я к примеру водитель, мне привычно работать в таком темпе, и знать, что я получу свою зарплату)
23.01.2025
Постоянная загрузка. С одной стороны это хорошо, так как стабильно высокий доход и бонусы. Но с другой бывает тяжело. Хорошо, что руководство старается идти на встречу и разгружать задачи в сложных ситуациях. В остальном отличное место работы, где не скупятся платить специалистам, уважают труд каждого сотрудника. За плечами уже не один масштабный проект, в том числе федерального значения, приятно быть частью такой команды.
20.01.2025
Работаю геодезистом. Компания крупная, с хорошей репутацией. Сами меня нашли, предложили индивидуальные условия, которые меня устроили. Работа по профилю. В основном с крупными проектами и госзаказами, поэтому ответственность серьезная и контроль со стороны руководства, кураторов. Трудовой договор соблюдают по всем пунктам. Условия работы соответствуют моим запросам, предоставляют всю необходимую технику, офис, расходники и прочее. Место полностью устраивает.
26.12.2024
Взяли сварщиком. Получаю даже больше чем ожидал. Никакого левака, зарплата на карту, идет стаж, дают нормальные месяцы для отпуска. Плюс постоянный поток работы, простоев просто не бывает, так что просадка в доходах не бывает в несезон. Мы всегда востребованы)) Хорошие специалисты нужны всегда, так что если нужна стабильная официальная работа, кидайте анкету. Вообще нет сомнений в честности работодателя, за год ни разу не задержали выплаты.
19.12.2024
Работал непосредственно на объектах, спрос большой, но и платят выше, чем где-нибудь еще. Строго следят за безопасностью. Регулярные проверки, инструктажи. Это, конечно, напрягает, но уж лучше так, чем форс-мажоры. Есть корпоративный транспорт, так что проблем с доставкой до места нет. Если стараешься и выполняешь свою работу честно, ценят и замечают, а вот лени никто терпеть не будет. Впрочем, как и везде. Меня все устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Навигатор-СБС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы