Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне позвонили по размещённому мною резюме и предложили вакансию специалиста торгового зала в магазин который должен открыться в моем городе. С женщиной мы договорились на дату собеседования. В назначенный день я подошла к магазину, там были уже люди. Оказалось, что у них такое же назначенное время. Это уже меня насторожило, что во время пандемии в одно время собирается несколько человек. В коморке 2х3 нас сидело 5 человек, у кого-то даже не было доступа к столу и не было стульев. Ну это так, к слову. Собеседование проводил неизвестно кто, не представился. Раздал анкеты и дал время на заполнение, а дальше тараторил заученными фразами о компании и условиях. Почему заученными? Потому что в момент когда был задан вопрос об условиях трудоустройства и зп он сказал, что об этом он не говорил и расскажет после того, как расскажет о работе. Лично у меня были подготовлены вопросы о работе, на которые были получены уклончивые ответы. Например, задаю вопрос про соц.пакет, что туда входит. В ответ на мой вопрос мне задают вопросы, а что бы я хотела? Я ответила, что я имею ввиду стоматологию и прочие выгоды для работников. На что мне прилетает вопрос «А должно ли это туда входить?» Я в ступоре от поставленного вопроса и отвечаю, что, наверное, должны быть какие-то интересные условия для работников. После чего мне ответил этот человек (наконец-то), что это не расширенный пакет. Ок,можно было сразу по-человечески сказать и рассказать об этом, а не выпытывать и ставить себя умнее других (тем более это так глупо и нелепо выглядело). Далее мне был интересен вопрос о карьерном росте, тк у меня высшее образование по специальности, что называется товарное дело. Задаю вопрос есть ли в компании развитие? Карьерный рост? В мою сторону снова поступили какие-то колкости, односложные ответы, в далее нелепые фразы на обычный вопрос о карьерном росте: «хороший сотрудник должен быть хорошим на любой должности», «вас никто не повысит от того, что этого захотели и решили вы». Хотя я просто задала конкретный вопрос без уточнений когда и что. Он будто оправдывался, в не отвечал на вопрос. Далее вопрос про переработки «Оплачиваются ли переработки?» и знаете что мне отвечают «Переработок в компании нет как таковых, не фиксируются переработки» ну НЕ БЫВАЕТ ИХ. Вот такая вот «идеальная» компания. При том, что данный сотрудник говорил о том, что если наступает время закрытия (23:00), а вы например укладываете товар на полки, то вы (естественно) не имеете права сказать «всё, мой день окончен и я иду домой», пока все задачи не будут выполнены, то домой никто не уйдёт. Про зп сказал слишком волшебно, 145₽/смена. И дополнительно бонус за отработанный целый месяц 23к, соответственно, если меньше месяца, то сумма меньше. Штрафов у них нет. Каждому был задан вопрос о сроках хранения и о твоих действиях в заданной ситуации. А ещё лично меня спросили почему я иду в этот магазин, а не в Дикси, Пятерочку. Я считаю, что такие вопросы максимально неуместны и уже давно стали зашкваром на собеседовании. У меня данный магазин открылся прям рядом с домом, естественно, я бы хотела работать в непосредственной к нему близости. А самое интересное то, что если бы другая собеседуемая девушка не спросила про прививку, то он бы видимо, так и ничего не сказал. Например, я против принуждаловки и не согласна делать ее, это немаловажный фактор. Особенно, если у меня антител на всю жизнь хватит. Если бы я услышала более конкретные и живые ответы, а не зазубренные, то было бы интересно устроиться. А так, после полученных ответов на заданные вопросы, я не только сама не пойду, но и друзьям, знакомым никогда НЕ ПОРЕКОМЕНДУЮ туда идти и тратить время на шарашкину контору.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2024
Я раньше работала в другой сети на такой же должности, занималась в зале с товарами. Ко всему привыкла, но там платили меньше, чем здесь и иногда не могли найти форму нормальную. Здесь как-то больше заботится руководство, даже питание компенсирует и дорогу. С июля зп повысили, ранее выходило около 60 000, сейчас посмотрим. сколько будет
28.08.2024
Работал здесь пару лет, так раз подыскивал тогда работу на время учёбы. Здесь удобно, что смены не только с утра, но и с обеда, так что получалось и работать, и на некоторых парах сидеть. Зарплата нормальная, есть оформление. На кассе быстро научился работать + фейсить товар и как правильно проверять сроки годности. Сейчас переехал в другой город, где нет этой сети, так бы просто перевёлся. Работа устраивала.
23.07.2024
Работаю не первый год, выросла из СМ в ЗУМ. Работа интентсиваная, но при этом хорошо оплачивается. Есть соцпакет, зарплата белая, есть компенсация за питание в виде бонусов на карту и подарки к праздникам. Возможность для карьерного роста присутствует, если работать добросовестестно, начальство ценит.
25.06.2024
стабильная компания с возможностью карьерного роста. За 2 года от обычного СМ стала ЗУМ. Дополнительно выдают карту, на которую приходят бонусы для оплаты питания. Доход выше средней зп по рынку
22.05.2024
К сожалению директор не владел никакой информацией по стандартам работы компании. Работа исходит из личных интересов, профессионализма никакого. При обращение с проблемами к региональному менеджеру, закрываются глаза. Работа с продажами и потерями магазина не ведется из за отсутствия знаний управления. Если ты откажешь в личных просьбах руководителя, не относящиеся к рабочему процессу, то столкнешься с прессингом и моральной давкой со стороны коллектива. Большое количество сплетен, на которое закрывались глаза из личных интересов руководства.
04.12.2023
Читаю отзывы бывших сотрудников,могу сказать,что вообще не нужно раждаться,везде нужен упорный труд,человек родившийся и выросший в среде где много негатива,соответственно нужно понимать,что и к себе самому будет так же,не важно родился ты девочкой или мальчиком,только упорный труд и только он самый,и вам воздастся,а писать что маленькая зп,отношения нечеловеческие и так далее,может писать только морально слабый человек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Да!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы