Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Да!
Москва
Комментарий
смены не стабильные, есть утренние и вечерние, иногда ночные. Но так даже удобнее, потому что могу планировать что-то утром и спокойно отдохнуть вечером. Не видела еще ни в одном магазе, чтобы была карта сотрудника, с которой можно оплачивать себе продукты те же на обед, это прям огромный плюс. Можно сразу на работе купить что-нибудь и никуда не бегать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Да!
27.09.2024
Я раньше работала в другой сети на такой же должности, занималась в зале с товарами. Ко всему привыкла, но там платили меньше, чем здесь и иногда не могли найти форму нормальную. Здесь как-то больше заботится руководство, даже питание компенсирует и дорогу. С июля зп повысили, ранее выходило около 60 000, сейчас посмотрим. сколько будет
Работник
26.09.2024
Работу можно совмещать с учебой. На собеседовании сказала, что еще учусь на заочке, подобрали удобный график по 6 ч. Магазин выбрали рядом с учебой, чтобы было удобно добираться. Перед открытием новых магазинов помогали коллегам готовиться к открытию. Работы много, но мне нравится, что не приходится каждую минуту смотреть на часы и ждать окончания рабочего дня. Научилась работать на кассе и делать ревизии.
Работник
26.09.2024
Работаю во фрешмаркете больше 2 лет, начинала с см. Тут коллектив хороший, проблем с коллегами не возникало. Выросла до заместителя, должность предложил управляющий. Коллектив поддержал, хотя было и страшно. Обучилась, система тут онлайн, есть видео и тесты. С работой справляюсь, иногда приходится задерживаться, но не критично, это специфика розничной торговли. Графики разные, смены бывают утренние и вечерние. В магазине много sku, тут тоже надо приноровиться. Иногда после смены устаю, но работа нравится.
Работник
20.09.2024
Сходила на собеседование. Всё прошло хорошо.. Пару месяцев назад была сильная трамва и осталась гематома на лице... Так понимаю именно из за этого не взяли, решили, что пьющая... Очень не приятно!!! Можно было посмотреть трудовую, там хорошие бывшие места работы и опыт и данной сфере есть...
Работник
18.09.2024
В компании действительно хорошая зарплата, выше, чем в других сетях. Выплаты стабильные, полностью белые. Работа нравится, очень приятные и чистые магазины,есть душевые и кухня для сотрудников. Смены чередуются, есть утренние и вечерние. Меня вполне устроило, потому что можно и ко врачу записаться, и вечером встретиться с друзьями. Дарят подарки на праздники, приятный бонус. Ушла, потому что решила попробовать для себя другую сферу, но опыт остался положительный.
Работник
18.09.2024
Смены полные не ставят ,допустим смена 6:00-14:00 но уйдешь в 16:00 и то надо подходить отпрашиваться домой. Обед 10-15 минут максимум. Во вторую смену с 14:00-22:00 работать будешь до часу а то и до двух ночи. И это никто не оплачивает. Уйти нельзя уволят сразу или сделают все для того чтоб ушел сам. Бегаешь жопа в мыле постоянно. С кассы на печкарню, тут же заморозка пришла надо принимать, звонок на кассу, все бросаешь бежишь на кассу. Служебные помещения моются сотрудниками. И то кто-то моет а у кого-то привилегии и не моют. Пекарню тоже сотрудники отмывают, кто-то хорошо моет, кто-то на халяву. Вечером витрину с выпечкой пылесосишь намываешь. Зал пока не поправишь домой не уйдешь. В общем! Платят норм, но за такие же деньги можно найти альтернативу с графиком 2/2 но с той же зарплатой как в этом магазине и с пятидневкой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Да!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Да!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы