Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Да!
Москва
Комментарий
Критичных моментов не выделю, рабочая атмосфера, главное что бы зп во время была, к остальному можно адаптироваться Перешел с другой сети магазинов, так что в целом механизм работы был понятный. Пришлось немного переучиться по расположению отделов и запомнить стандарты компании. В остальном все понятно, есть обучение, зп официальная, оформлени по ТК. Коллектив дружный.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Да!
15.09.2026
Работаю заместителем управляющего в супермаркете ДА. Зарплата хорошая, выше чем у простого персонала. График пять через два, восемь часов в день. Официальное оформление, все по трудовому кодексу. Нравится что можно развиваться и расти дальше. Материальная ответственность высокая, в конце дня нужно сводить выручку и следить за недостачами. Иногда приходится оставаться после смены. В рабочих чатах много информации, но мы быстро на все реагируем. Бонусная карта очень помогает экономить на продуктах.
Заместитель управляющего магазином
13.09.2026
Устроился специалистом в магазин ДА после армии. Взяли без опыта, всему научили через видеоуроки. Зарплата два раза в месяц, всегда вовремя. Официальное трудоустройство, отпуск и больничный оплачивают. Нравится что в подсобке есть посудомойка и микроволновка, быт налажен. Физически конечно устаешь к вечеру, ноги гудят. Но зато день пролетает быстро. Ассортимент большой,Ю пока запомнишь все артикулы проходит пара недель. У холодильников дует, но жилетка спасает.
Специалист магазина
13.09.2026
После декрета искала место где можно спокойно работать и не стоять весь день на ногах. Взяли кассиром в супермаркет ДА. Главный плюс что мы сидим, спина и ноги к вечеру не отваливаются. График два через два, успеваю с детьми позаниматься. Бонусная карта на десять тысяч баллов очень выручает, продукты для семьи закупаю на нее. Зарплата стабильная, два раза в месяц. Официальное трудоустройство дает уверенность, отпуск и больничный оплачивают по закону. Скорость на кассе сначала пугала, но за месяц рука набилась.
Кассир
12.09.2026
Устроился ночным специалистом в магазин ДА. Ночью тихо, никто не отвлекает, можно слушать подкасты и спокойно расставлять товар. Водитель сам скидывает паллеты, мы только по полкам раскладываем. Зарплату платят два раза в месяц без задержек. Оформление белое, так что больничный оплатят если заболею. Поначалу путался в артикулах, но система СДО помогла быстро разобраться. У холодильников дует, но жилетку выдали.
Специалист магазина
11.09.2026
Вышла на пенсию и поняла что дома скучно, нужна активность. Устроилась кассиром в супермаркет ДА. Очень классно что работаю сидя, для пожилых это важно. Коллектив уважительный, молодежь помогает с новыми ценниками. Зарплата белая, два раза в месяц на карту. Больничный оплачивают если приболела. Скорость обслуживания строго следят, но я уже приноровилась, пикаю быстро. В часы пик бывает очередь большая, но мы стараемся. Бонусная карта приятный бонус, покупаю на нее все что надо домой
Кассир
10.09.2026
Перешел на позицию директора супермаркета ДА из другой сети. Здесь зарплата намного выше и прозрачная система премий. Команду подбираю не сам, а рм, текучка низкая и это плюс. Соцпакет полный, корпоративы проводят. Из минусов скажу что не хватает касс самообслуживания, но всему свое время. Сам тоже почаще стараюсь выходить в зал помогать. Отчетов много, но я привык. Магазин находится далековато от моего дома, но я принаровился.
Директор
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Да!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Да!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы