Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Получила оффер. В нём было несоответствие должности и зарплаты тому, что обсуждали на встречах: только часть официальная, остальное якобы премия. Положение о премировании ни о чем, ничего не гарантирует. Зря тратят время соискателей. Не заметила.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
в хоне холодильников работать не комфортно, но я мерзлячка. Выдали теплую жилетку, и я специально под нее еще кофту флисовую одеваю, так мне лучше, так я могу долго там находится. Официально оформляют сразу, а не после обучения. Сначала я дистанционно смотрел обучающие материалы и проходит тесты по разным блокам,а вот само обучение проходил во время работы потом выходил в сам магазин. Рабочую форму выдают бесплатно. Обязанности: выкладка товара, следить, чтобы на полках не было товара с истекшим сроком годности, менять ценники, выпечка, обслуживать покупателей на кассе. Платят хорошо, через полгода сходила в отпуск.
08.12.2025
тяжело, что на ногах целый день, но потом привыкаешь, я даже схуднула благодаря тому, что стала много двигаться, да и платят хорошо. прозрачная система оплаты труда - я знаю когда и сколько получу денег. Компания соблюдает ТК. Есть бонусная карта для сотрудников, подарки детям. График делается заранее, поэтому я за месяц знаю в какие смены буду работать. С магазином мне повезло, тут и начальство хорошее и коллеги. Начальство не придирается, наоборот всегда поможет, коллеги такие же, не сваливают свою работу на других. Есть где поесть и искупаться при необходимости.
01.12.2025
работа у холодильника, но если с холодом дружите, то вопросов не будет Оформляют официально с первого дня в компании, выплаты на карту два раза в месяц. Работа требует скорости и понимания процесса. Коллектив хороший. Стабильно все.
19.11.2025
не люблю поставку разбирать работаю сотрудником магазина полгода, пришла без опыта и всему тут научилась. Мне нравится моя работа. Я выкладываю товар, проверяю сроки годности, помогаю покупателям. Так и общение с людьми есть и есть применение мой педантичности. Мне не скучно работать, да и темп не размеренный, много задач, но я успеваю все сделать. По зарплате не обижают, все вовремя, сказали, то есть подарки деткам на новый год, и подарки хорошие. В отпуск еще не ходила, но вижу, что других отпускают без проблем.
12.11.2025
если нужно поработать рядом с холодильниками, то нужно одеваться теплее. Мне выдали жилетку, но я еще купила кофту чтобы теплее было. Работаю рядом с домом, зарплата выше, чем была в другом магазине, трудоустроили официально. Был момент, что через 2 месяца работы, заболел ребенок, управляющий лояльно отнеслась и согласовала мне индивидуальный график работы на время болезни (я не хотела брать больничный). Работа мне знакома, поэтому привыкла быстро. Коллеги хорошие, без зависти и интриг, все свою работу делают и не перекладывают на других. Еще мне понравилось отношение к новеньким, им все помогают, а не бросают на произвол судьбы. Я то уже бывалая, а есть те, кто вообще без опыта приходит.
10.11.2025
Для меня нет. Хорошее место работы. Привела подруга в данное место. Если бы знала что есть такой магазин раньше, пришла бы раньше. Работаю уже 2-ой год в этой компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Да!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы