Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Их нетНедостатки Работаешь за троих Ни кто не обучает тебя у тебя нету наставника ни знаешь за что хвататься просто ужас
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Получила оффер. В нём было несоответствие должности и зарплаты тому, что обсуждали на встречах: только часть официальная, остальное якобы премия. Положение о премировании ни о чем, ничего не гарантирует. Зря тратят время соискателей. Не заметила.
16.12.2025
в хоне холодильников работать не комфортно, но я мерзлячка. Выдали теплую жилетку, и я специально под нее еще кофту флисовую одеваю, так мне лучше, так я могу долго там находится. Официально оформляют сразу, а не после обучения. Сначала я дистанционно смотрел обучающие материалы и проходит тесты по разным блокам,а вот само обучение проходил во время работы потом выходил в сам магазин. Рабочую форму выдают бесплатно. Обязанности: выкладка товара, следить, чтобы на полках не было товара с истекшим сроком годности, менять ценники, выпечка, обслуживать покупателей на кассе. Платят хорошо, через полгода сходила в отпуск.
08.12.2025
тяжело, что на ногах целый день, но потом привыкаешь, я даже схуднула благодаря тому, что стала много двигаться, да и платят хорошо. прозрачная система оплаты труда - я знаю когда и сколько получу денег. Компания соблюдает ТК. Есть бонусная карта для сотрудников, подарки детям. График делается заранее, поэтому я за месяц знаю в какие смены буду работать. С магазином мне повезло, тут и начальство хорошее и коллеги. Начальство не придирается, наоборот всегда поможет, коллеги такие же, не сваливают свою работу на других. Есть где поесть и искупаться при необходимости.
01.12.2025
работа у холодильника, но если с холодом дружите, то вопросов не будет Оформляют официально с первого дня в компании, выплаты на карту два раза в месяц. Работа требует скорости и понимания процесса. Коллектив хороший. Стабильно все.
19.11.2025
не люблю поставку разбирать работаю сотрудником магазина полгода, пришла без опыта и всему тут научилась. Мне нравится моя работа. Я выкладываю товар, проверяю сроки годности, помогаю покупателям. Так и общение с людьми есть и есть применение мой педантичности. Мне не скучно работать, да и темп не размеренный, много задач, но я успеваю все сделать. По зарплате не обижают, все вовремя, сказали, то есть подарки деткам на новый год, и подарки хорошие. В отпуск еще не ходила, но вижу, что других отпускают без проблем.
12.11.2025
если нужно поработать рядом с холодильниками, то нужно одеваться теплее. Мне выдали жилетку, но я еще купила кофту чтобы теплее было. Работаю рядом с домом, зарплата выше, чем была в другом магазине, трудоустроили официально. Был момент, что через 2 месяца работы, заболел ребенок, управляющий лояльно отнеслась и согласовала мне индивидуальный график работы на время болезни (я не хотела брать больничный). Работа мне знакома, поэтому привыкла быстро. Коллеги хорошие, без зависти и интриг, все свою работу делают и не перекладывают на других. Еще мне понравилось отношение к новеньким, им все помогают, а не бросают на произвол судьбы. Я то уже бывалая, а есть те, кто вообще без опыта приходит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Да!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы