Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не советую тут работать. Ничему не учат, главное - вытягивать товар на полке для фоток и бегать на кассу кидать товар голодным, как говорит менеджер). Мерзкое отношение к покупателям и сотрудникам идёт от руководителя. Есть Павел, лицемер, который поносит всех, включая руководителя, какого-то Диму. Все у него ничтожество и должны ему быть благодарны, т.к. он руководит компанией. Гриль и просрок продают сотрудникам со скидкой. На смене будешь работать сколько скажут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2023
Читаю отзывы бывших сотрудников,могу сказать,что вообще не нужно раждаться,везде нужен упорный труд,человек родившийся и выросший в среде где много негатива,соответственно нужно понимать,что и к себе самому будет так же,не важно родился ты девочкой или мальчиком,только упорный труд и только он самый,и вам воздастся,а писать что маленькая зп,отношения нечеловеческие и так далее,может писать только морально слабый человек.
27.11.2023
Постоянные переработки часа по 3, за которые нет оплаты. На обед хрен уйдешь, максимум 10 минут дадут, причем, ты еще и виноватым себя почувствуешь, что поесть ушел. Рабское отношение к сотрудникам.
24.11.2023
Работаю в да работником торгового зала в супермаркете уже примерно полгода. Из обязанностей выполняю прием товара,выкладку, заполнение полок, веду учет продуцкии, занимаюсь выпечкой,сижу на кассе. Зп тут белая, больничный оплачивают, работа не сложная, так что можно и без опыта прийти, как я например сделал. Медкнижку тут бесплатно оформяют и еще можно на обед купить товары со скидками. в целом все устраивает. маленькие складские помещения, которые несоразмерны количеству товаров и коробок,то ли товара приходит больше чем надо, то ли выкладываем медленно.
23.11.2023
Вечные переработки,никакого обещанного обеда,пашешь как раб!
11.11.2023
Отклилась на вакансию два раза. Пришла в магазин по адресу Инициативная , где мне сказали подождать,когда подойдёт старший,но так никто и не подошёл.После этого,вечером,мне звонит человек по подбору персона ,а именно Терновская Ирина , которая в грубой форме и непозволительным тоном сказала "а что у вас моего номера нет?" , отчитывая как ребёнка. При первом звонке также давала понять ,что работа сложная и возможно её не потянуть,хотя также говорила,что уже работала в этой сфере. Откликнулись второй раз,надеясь,что ответит на отклик другой человек,но снова пишет она " увидела ваш отклик.жду звонка" очень "доброделательно". В общем , рыба гниёт с головы, не успев устроиться поняла все,спасибо Терновской Ирине за "хорошую" работу и дам совет "если работа вызывает у вас признаки тошноты и агрессии к людям,стоит задуматься о другом направлении своей деятельности"
08.11.2023
Руководство всегда готово прийти на помощь и войти в положение. Дружный коллектив, график отличный. День на работе проходит незаметно. Достойная зарплата, без задержек, приходит на карту 2 раза в месяц.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Да!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы