Мелстон-Сервис
2,7
-
30 отзывов
22%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Мелстон-Сервис

Санкт-Петербург

Комментарий

Наладить коммуникацию между сотрудниками сервисных служб и руководством. Стабильность, возможность профессионально развиваться, конкурентная заработная плата.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Мелстон-Сервис

25.07.2025

Лишают премии без объяснения причин, если даже небыло ни одного замечания по работе за месяц. Просто на свое усмотрение.Вредность нет.В смену всреднем надо перетаскивать по 1500кг бензина в мернике. Еще и нанюхоешся что дышать невозможно. Средств индивидуальной защиты с мерлена от пыли распиратор. Попробуйте узнаете. Хотите потерять время , то вам сюда. Стабильная зарплата хоть и маленькая для такой работы. Платят вовремя.

Работник

Copy

23.07.2025

Зарплата конечно достойная, но можно и повысить до уровня рынка труда и выше. Официальное трудоустройство с 1 дня, бронь, карьерный рост, предоставляется спецодежда, инструмент, запчасти, мобильная связь, медосмотр за счет компании.

Работник

Copy

21.07.2025

Руководство не похвалю. Отношение управляющих АЗС хамское. Отношение более опытных коллег - тоже не фонтан. Отсутствие обучения. Материалов для ремонта технологического оборудования нет (надо "колхозить"). Спецодежда - дно. Инструментов нет. Зарплаты, указанной в описании вакансии, тоже нет. Состояние АЗС: руины. Низкий уровень оплаты труда. Условно свободный график работы, отсутствие прямого контроля со стороны руководства, конкурентная плата за аренду личного автомобиля (при условии, что авто из бюджетного сегмента, топливная карта, корпоративная мобильная связь, служебный телефон, бизнес-карта для закупок.

Работник

Copy

20.07.2025

Зарплаты от 70000 не будет , так как в неё будет входить 10000 аренда твоей а\\м, которую ты за месяц захломиш и провоняеш бензином Свобода в выборе рабочего графика

Работник

Copy

19.07.2025

Не помешало бы пересмотреть момент с лимитами топлива и нормами расхода, бывает в день можешь проехать 30км, а бывает и все 400км, а на следующий день топливная карта заблокирована т.к привышен лимит по топливу, а следующий день запланированы плановые работы, не говоря уже о внеплановых. И как вариант можно было б рассмотреть вариант выплат амортизации авто по пробегу, а не по должности, бывало пробег авто в месяц превыет и 5000км при высокой загруженности. Сравнивая с прошлыми местами работы в общем и целом очень даже отлично, адекватные и понимающие начальники участков, как в общем и коллеги. Своевременная оплата без задержек и полностью белая. Гибкий график и четкие временные границы плановых работ помогают равномерно распределить загруженность. В основном приходится работать с женским персоналом, поэтому при добросоветном выполнении рабочих моментов с легкостью можно найти общий язык.

Работник

Copy

17.07.2025

Руководство. Все нацелено на дивиденды, дмс нет, пересмотра зп нет, индексации нет, постоянные сокращения ведут к росту объёма работы для оставшихся. Близость к дому, белая зп, в пятницу укороченный день, есть гибридный график работы.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Мелстон-Сервис

Помогите составить детальное представление о работе в компании Мелстон-Сервис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.03.2024

Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.

Экономист-бухгалтер

Copy

20.02.2023

потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще

Работник

Copy

21.09.2025

Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.

Руководитель направления

Copy

13.02.2025

Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию

Оператор

Copy

16.10.2025

Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.

Ассистент менеджера по продажам

Copy

18.07.2025

В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.

Менеджер по развитию клиентов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы