Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможности в выборе проектов, профессиональное руководство, возможности роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2025
Главное преимущество компании - возможность работать удаленно. Очень хороший, профессиональный коллектив, возможность всегда получить помощь и консультацию. Но уровень зарплаты, к сожалению, очень отстает от уровня инфляции и рынка труда
02.09.2023
Коллектив, возможность профессионального роста, частые командировки
15.08.2023
Возможность работать удаленно, четкие регламенты ответственности и коммуникаций между подразделениями компании
25.06.2023
Условия труда, организация рабочего процесса, компетентное высокопрофессиональное руководство.
04.06.2023
В Компании отсутствует дискриминация по возрастному и другим признакам, главную роль играет профессионализм и экспертиза. Готовы учить и лояльно относятся к новичкам, которые готовы расти в профессии и цепляются за любую возможность стать профессионалом. Можно многому научиться, поучаствовать в интересных проектах, получить уникальный опыт сопровождения разных типов бизнеса. Есть люди, которые с нуля построили неплохую карьеру в этой Компании.
18.05.2023
Гибкий график работы, начальство всегда готово выслушать и помочь в трудных ситуациях. Мы работаем с крупными клиентами, что придает значимость нашей работе. Компания поддерживает инициативу сотрудников, поэтому если у вас есть интересный проект или идеи по улучшению, вас выслушают и примут во внимание. Офис чистый, просторный и удобно расположенный рядом с метро. Мы также организовываем конференции и митапы, а также оплачиваем обучение для наших разработчиков.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Unicon Outsourcing. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы