Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДАЛЬМОНТАЖСТРОЙ
Санкт-Петербург
Комментарий
Несколько лет езжу на вахту от этой фирмы. Зарплату практически не задерживают. К суровым условиям привык уже, надеюсь на северную пенсию. Мне не нравятся только бытовые условия, слишком много человек в комнате, питание не очень вкусное. Но я сюда и не на курорт приехал, поэтому не слишком расстраиваюсь. Вкусно меня и дома накормят.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДАЛЬМОНТАЖСТРОЙ
24.06.2024
Я работаю вахтовым методом уже более 20 лет и могу сказать, что бывали и худшие времена. Хотя ДМС иногда задерживает зарплату, всё обещанное выплачивается, а зарплата полностью белая. В наше время маленьким компаниям сложно выживать, но ДМС продолжает работать на Бованах, хотя многие подрядчики уже уехали. Проживание, питание и дорога оплачиваются компанией. У меня остались хорошие впечатления от работы.
Работник
28.11.2023
По зарплате задержки, вернуть общижите, житье в вагонах по 8 человек особенно если в разные смены рабоать не камильфо Дастойная зарплата на рейсах, адекватное рукводство не штрафуют за все подряд а адыктватно объясняют что не так исправляемся , им тоже заказчек мозги делает. Дорогу кампенсируют, бесплатно кормят в сталовой и выдают робу
Работник
22.11.2023
Компания говно зарплату уже полтора месяца задерживают , отработал вахту два месяца приехал дамой и сижу дома уже две недели зп так и не дают все обищают на следующий недели и так уже полтора месяца говорят короче не стойт туда ехать , эта контора говно
Работник
04.11.2023
Отвратительная компания, не советую ни кому, постоянные задержки, на 28.10.22 не было ни аванса и не зарплаты за сентябрь, а расчетные уволенные в апреле месяце не получили еще, постоянное вранье руководства с Питера, нет ни веры и доверия им. Кто собирается, одумайтесь
Работник
15.10.2023
Нормальная контора, хороший коллектив, только бы зарплату роботягам не задерживали, а так все есть питание жит быт все устраивает. По зп не обманывают, что заработал все получил
Работник
14.09.2023
Работаю водителем на Ямале. Платят вовремя, не кидают. Условия труда хорошие - все для людей. Зарплата небольшая, но говорят, что скоро поднимут. Полностью белое оформление, коллектив отличный. Техника, конечно, оставляет желать лучшего, часто приходится ремонтировать. Уже не раз говорили руководству, что проще новое купить, чем ремонтировать. Пока без толку.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДАЛЬМОНТАЖСТРОЙ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДАЛЬМОНТАЖСТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы