Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
График 2/2 с зп более 50К. Но как такового, потолка по зп нет. Чем больше смен, тем больше уровен зп соответственно. Классное руководство, которое всегда пойдет навстречу, поможет советом, настроит на нужный лад. Бесплатное обучение. Оплачиваемый отпуск. И еще кучу разных плюшек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.08.2024
Теремок работа моей мечты да!? 🥳😆 Дааа, устроилась я как-то в «Теремок» - поваром кассиром но, устроившись туда вы будете не только им но и бесплатной уборщицей, посудомойщицей, поваром, кассиром, выполнять работу за 3х, стоять на выдаче и выдавать заказы, выслушивать претензии гостей, убирать со столов, оскорбления с ихней стороны, наглое повеление и борзость некоторых администраторов и т.д. И все это вы будете делать с зп 60-70т но не больше… То, к чему вас учат в школе блинопечения это совсем другое, когда я после 3х дневного стажирования устроилась туда мне говорили что везде все одинаково, но это не так, везде по разному , лучше устроится водителем или таксовать чем тут работать… Кстати , работать будешь 14,5 часа, перерыв 1 час но когда некоторые администраторы начинают наглеть и ты на ихнем же уровне начинаешь с ними общаться, им это видите ли не нравится, начинают звонить и жаловаться на тебя, тип ты плохая а они все лучшие, свои косяки они не видят, переходят на личности… И это все происходит на Свиблово, напротив центра, мой вам совет, не идите работать туда. Сотрудники простооо… “The best” 🙄 И тааак… начнем с сотрудников, как вы знаете, что в в каждой компании есть лизалки жопы начальству, без этого ну просто никак, не старайтесь с ними налаживать контакт т.к. они без проблем вас подставят и пойдут на вас жаловаться админу, дружить с ними как бы тоже не стоит, Господи , как это мерзко если честно… И дааа, в праздники 2х оплаты у них нет, в других компаниях в праздники есть а у них этого нет
27.11.2023
стабильность, лояльность, отношение к сотрудникам, хорошая ЗП
25.11.2023
Каких-то особых минусов не нашел, зарплату бы побольше и полегче график, все остальное меня устраивает.
23.11.2023
Проработала в теремке почти полгода. Рассчитывала продержаться дольше, однако многозадачность и интенсивный темп работы не потянула. За время работы ни разу не столкнулась с хамством со стороны руководства или обманом. После стажировки не бросают на плаву, постоянно учат и поддерживают.
21.11.2023
Коллектив очень дружный у нас был, девчонки все очень хорошие, во-вторых зарплата стабильная и без задержек.
14.11.2023
1. Вкусно кормят, форму выдали 2. Удобно добираться до работы 3. Медосмотр за счет работодателя 4. Полный соцпакет 5. Крутой коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Теремок - Русские Блины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы