Теремок - Русские Блины Санкт-Петербург
4,0
-
42 отзывов
78%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Теремок - Русские Блины Санкт-Петербург

Санкт-Петербург

Комментарий

Отличное место для приезжих, санкнижка, форма, обучение оплачиваемое. Только приходи, да работай. Опять же быстрый рост до администратора точки. Но условия труда тяжелые, 13-14 часов на ногах не каждый выдержит (приходить надо за час до открытия и уходить полностью убрав рабочее место - полчаса-час по времени, а смена 12-часовая чаще всего). Ресницы нарощенные и ногти нельзя, краситься нельзя, дабы крашеная ресничка не попала в еду. Кожа на руках сохнет от санитайзеров.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Теремок - Русские Блины Санкт-Петербург

16.01.2024

стоять 16 часов на нога не выносимо, на перерыв не всегда во время могут отпустить из-за потока и пиковых часов

Работник

Copy

16.01.2024

стоять 16 часов на нога не выносимо, на перерыв не всегда во время могут отпустить из-за потока и пиковых часов

Работник

Copy

21.11.2023

Продавцам кассирам тяжело находиться весь день на ногах, я бы предусмотрела возможность сидячего места для них, чтобы в свободное время сидеть за кассой, а не стоять

Работник

Copy

21.11.2023

Компания, которой можно доверять. Во-первых, стабильный заработок. Во-вторых, постоянное повышение, прокачка профессиональных навыков и знаний. В-третих, слаженный коллектив, это замечательные друзья и просто приятные люди

Работник

Copy

13.11.2023

Вовремя выплачивается зарплата. Коллектив отличный! Руководство всегда прислушивается к своим сотрудникам.

Работник

Copy

24.10.2023

Рад, что год назад устроился в Теремок. Таких хороших условий и зарплаты у нас в северной столице еще поискать надо.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Теремок - Русские Блины Санкт-Петербург

Помогите составить детальное представление о работе в компании Теремок - Русские Блины Санкт-Петербург. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 66 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
ЮК Заря 29 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 29 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.02.2024

Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.

Работник

Copy

26.12.2024

на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.

Продавец-администратор

Copy

24.08.2024

Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции

Сртз

Copy

15.02.2025

Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий

Рекрутер

Copy

11.02.2023

Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.

Работник

Copy

28.10.2024

Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.

Инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы