Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отличное место для приезжих, санкнижка, форма, обучение оплачиваемое. Только приходи, да работай. Опять же быстрый рост до администратора точки. Но условия труда тяжелые, 13-14 часов на ногах не каждый выдержит (приходить надо за час до открытия и уходить полностью убрав рабочее место - полчаса-час по времени, а смена 12-часовая чаще всего). Ресницы нарощенные и ногти нельзя, краситься нельзя, дабы крашеная ресничка не попала в еду. Кожа на руках сохнет от санитайзеров.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2024
стоять 16 часов на нога не выносимо, на перерыв не всегда во время могут отпустить из-за потока и пиковых часов
16.01.2024
стоять 16 часов на нога не выносимо, на перерыв не всегда во время могут отпустить из-за потока и пиковых часов
21.11.2023
Продавцам кассирам тяжело находиться весь день на ногах, я бы предусмотрела возможность сидячего места для них, чтобы в свободное время сидеть за кассой, а не стоять
21.11.2023
Компания, которой можно доверять. Во-первых, стабильный заработок. Во-вторых, постоянное повышение, прокачка профессиональных навыков и знаний. В-третих, слаженный коллектив, это замечательные друзья и просто приятные люди
13.11.2023
Вовремя выплачивается зарплата. Коллектив отличный! Руководство всегда прислушивается к своим сотрудникам.
24.10.2023
Рад, что год назад устроился в Теремок. Таких хороших условий и зарплаты у нас в северной столице еще поискать надо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Теремок - Русские Блины Санкт-Петербург. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы