Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Мне нравилось, что здесь нет бардака как во многих аналогичных компаниях. Если тебя депремируют, то обязательно этот момент проговаривают с тобой и есть шанс повлиять на ситуацию в свою пользу. Трудоустройство полностью в соответствии с ТК, отпуска каждый год оплачиваемые предоставляют, да и больничные тоже оплачиваются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2024
стоять 16 часов на нога не выносимо, на перерыв не всегда во время могут отпустить из-за потока и пиковых часов
16.01.2024
стоять 16 часов на нога не выносимо, на перерыв не всегда во время могут отпустить из-за потока и пиковых часов
24.11.2023
Отличное место для приезжих, санкнижка, форма, обучение оплачиваемое. Только приходи, да работай. Опять же быстрый рост до администратора точки. Но условия труда тяжелые, 13-14 часов на ногах не каждый выдержит (приходить надо за час до открытия и уходить полностью убрав рабочее место - полчаса-час по времени, а смена 12-часовая чаще всего). Ресницы нарощенные и ногти нельзя, краситься нельзя, дабы крашеная ресничка не попала в еду. Кожа на руках сохнет от санитайзеров.
21.11.2023
Продавцам кассирам тяжело находиться весь день на ногах, я бы предусмотрела возможность сидячего места для них, чтобы в свободное время сидеть за кассой, а не стоять
21.11.2023
Компания, которой можно доверять. Во-первых, стабильный заработок. Во-вторых, постоянное повышение, прокачка профессиональных навыков и знаний. В-третих, слаженный коллектив, это замечательные друзья и просто приятные люди
13.11.2023
Вовремя выплачивается зарплата. Коллектив отличный! Руководство всегда прислушивается к своим сотрудникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Теремок - Русские Блины Санкт-Петербург. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы