Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Теремок - Русские Блины Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Комментарий
Свобода в выборе рабочего графика, возможность подстроить его под себя Возможность попробовать себя в разных позициях: касса, блинопечение, хгц Опыт работы на выездных мероприятиях: масленица 2023 Бесплатное временное жилье (хостел) с отличными условиями Коллеги в большинстве своём приятные и интересные люди
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Теремок - Русские Блины Санкт-Петербург
16.01.2024
стоять 16 часов на нога не выносимо, на перерыв не всегда во время могут отпустить из-за потока и пиковых часов
Работник
16.01.2024
стоять 16 часов на нога не выносимо, на перерыв не всегда во время могут отпустить из-за потока и пиковых часов
Работник
24.11.2023
Отличное место для приезжих, санкнижка, форма, обучение оплачиваемое. Только приходи, да работай. Опять же быстрый рост до администратора точки. Но условия труда тяжелые, 13-14 часов на ногах не каждый выдержит (приходить надо за час до открытия и уходить полностью убрав рабочее место - полчаса-час по времени, а смена 12-часовая чаще всего). Ресницы нарощенные и ногти нельзя, краситься нельзя, дабы крашеная ресничка не попала в еду. Кожа на руках сохнет от санитайзеров.
Работник
21.11.2023
Продавцам кассирам тяжело находиться весь день на ногах, я бы предусмотрела возможность сидячего места для них, чтобы в свободное время сидеть за кассой, а не стоять
Работник
21.11.2023
Компания, которой можно доверять. Во-первых, стабильный заработок. Во-вторых, постоянное повышение, прокачка профессиональных навыков и знаний. В-третих, слаженный коллектив, это замечательные друзья и просто приятные люди
Работник
13.11.2023
Вовремя выплачивается зарплата. Коллектив отличный! Руководство всегда прислушивается к своим сотрудникам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Теремок - Русские Блины Санкт-Петербург
Помогите составить детальное представление о работе в компании Теремок - Русские Блины Санкт-Петербург. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Лариса
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Анна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы