Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЦЕНТРКОНСАЛТ
Уфа
Комментарий
Я работаю здесь уже год. Пришел с небольшим опытом, но сразу почувствовал себя частью команды, среди настоящих профессионалов. Мы предоставляем высококачественные услуги, и это подтверждается множеством довольных клиентов, которые рекомендуют нас. Руководство у нас имеет четкие требования, мы работаем без переработок. Зарплата у нас на уровне, выплачивают вовремя, согласно установленным срокам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЦЕНТРКОНСАЛТ
24.12.2024
Есть небольшие нюансы с парковкой и хотелось бы побольше тимбилдинга. Доволен своей работой в компании. За почти год работы делаю неплохие карьерные шаги. Хорошие условия, сильное наставничество и помощь более опытных коллег. Работа сама по себе интересная и позволяет развиваться в профессиональном плане. Достойно и вовремя платят, потолка зарплаты нет, все зависит только от меня и это нравится, стимулирует.
Работник
09.09.2024
Всегда конечно можно что-то улучшить, но если быть реалистом, то тут все хорошо. Устроился сюда работать примерно год назад, может даже чуть-чуть побольше. Если кому-то интересно, то конкретно работаю менеджером по продажам. В целом, место свою ценю, так как зарплата действительно хорошая, она повыше, чем на рынке труда по городу и с начальством сложились теплые отношения, так как оно реально адекватное, мне здесь нравится, буду трудиться дальше.
Работник
13.08.2024
Регистрировал ООО через их компания. Так мне показалось проще — не нужно думать, как подать документы в налоговую, + устав и другие документы готовят за тебя. По цене вышло не так дорого как изначально думал. Никаких сложностей не было. Рекомендую!
Работник
19.03.2024
Работаю с удовольствием. Условия подходящие. С коллективом сложились положительные отношения. Меня все устраивает. Здесь всё хорошо в плане зарплаты. Она выплачивается своевременно. Всё отлично
Работник
19.03.2024
Работа устраивает. Работаю уже прилично по времени. За все это долгое время так и не было ни единого замечания. Все просто замечательно. Здесь у меня такой комфортный рабочий график. С таким графиком всё в порядке. Я не устаю. Радует и то, что зарплата всегда выплачивается без опоздания. Коллектив хороший. Люди внимательные, доброжелательные. В общем, на этой работе действительно хорошо работать.
Работник
19.03.2024
Условия подходящие. Работаю с удовольствием. Меня все устраивает. С коллективом положительные отношения. Вопросов не было ещё ни разу. Главное, что здесь можно развиваться. Для этого созданы все подходящие условия. Радует, что бывают хорошие коллективные мероприятия. Да и с графиком повезло. Он удобный. В общем, всё без замечаний. Буду работать и дальше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЦЕНТРКОНСАЛТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦЕНТРКОНСАЛТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Продавец-консультант
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Уборщица
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы