Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЦЕНТРКОНСАЛТ
Уфа
Комментарий
Пришел в компанию под начало замечательного руководителя. Все было замечательно. Коллектив супер. Договор самозанятого, но это сейчас все уходят от налогов таким образом. Единственный момент - сразу смутило то, что сначала нужно отработать месяц и только в конце следующего - ты получаешь зарплату. Сначала мне это не показалось странным... Но когда я уволился с этой компании - мне и стала ясна истинная причина, почему владелец этого бизнеса Ермилов Станислав сделал такую форму оплаты с переносом на след. месяц.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЦЕНТРКОНСАЛТ
24.12.2024
Есть небольшие нюансы с парковкой и хотелось бы побольше тимбилдинга. Доволен своей работой в компании. За почти год работы делаю неплохие карьерные шаги. Хорошие условия, сильное наставничество и помощь более опытных коллег. Работа сама по себе интересная и позволяет развиваться в профессиональном плане. Достойно и вовремя платят, потолка зарплаты нет, все зависит только от меня и это нравится, стимулирует.
Работник
09.09.2024
Всегда конечно можно что-то улучшить, но если быть реалистом, то тут все хорошо. Устроился сюда работать примерно год назад, может даже чуть-чуть побольше. Если кому-то интересно, то конкретно работаю менеджером по продажам. В целом, место свою ценю, так как зарплата действительно хорошая, она повыше, чем на рынке труда по городу и с начальством сложились теплые отношения, так как оно реально адекватное, мне здесь нравится, буду трудиться дальше.
Работник
13.08.2024
Регистрировал ООО через их компания. Так мне показалось проще — не нужно думать, как подать документы в налоговую, + устав и другие документы готовят за тебя. По цене вышло не так дорого как изначально думал. Никаких сложностей не было. Рекомендую!
Работник
19.03.2024
Работаю с удовольствием. Условия подходящие. С коллективом сложились положительные отношения. Меня все устраивает. Здесь всё хорошо в плане зарплаты. Она выплачивается своевременно. Всё отлично
Работник
19.03.2024
Работа устраивает. Работаю уже прилично по времени. За все это долгое время так и не было ни единого замечания. Все просто замечательно. Здесь у меня такой комфортный рабочий график. С таким графиком всё в порядке. Я не устаю. Радует и то, что зарплата всегда выплачивается без опоздания. Коллектив хороший. Люди внимательные, доброжелательные. В общем, на этой работе действительно хорошо работать.
Работник
19.03.2024
Условия подходящие. Работаю с удовольствием. Меня все устраивает. С коллективом положительные отношения. Вопросов не было ещё ни разу. Главное, что здесь можно развиваться. Для этого созданы все подходящие условия. Радует, что бывают хорошие коллективные мероприятия. Да и с графиком повезло. Он удобный. В общем, всё без замечаний. Буду работать и дальше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЦЕНТРКОНСАЛТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦЕНТРКОНСАЛТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы