Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Однотипные задачи, нет перспектив развития в рамках задач. Лиды не дают своевременно сдавать экзамены на повышение квалификации. В 3 д отделе постоянные переработки, в октябре вообще работали по субботам 3 недели подряд наплевав на ТК. Абсолютно бестолковые лиды, которые не умеют решать проблемы в отделе, но умеют делегировать свои обязанности другим. Не тратьте время на стажировку тут, вы очень сильно пожалеете
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2025
Можно немного оптимизировать процессы принятия решений и обратной связи — иногда это занимает больше времени, чем хотелось бы. Работал в компании долго. Коллектив в целом дружелюбный, отношения с коллегами были нормальные. Руководство требовательное, но справедливое, задачи ставились чётко. Бывали рабочие моменты и трудности, но в целом опыт получился полезным. Компания даёт возможность развиваться и набраться опыта в своей сфере.
12.09.2025
Улучшить коммуникацию с руководителями, выстроить взаимодействие между отделами Компания топ То самое место, где ты можешь проявить себя. Здесь ты можешь развиваться сам, а также помогать развивать компанию. Что тоже очень круто. Твои предложения по улучшению процессов не воспринимаются в штыки, а наоборот их рассматривают и думаю можно ли их внедрить или нет. Ну и коллектив очень дружелюбный. Есть много развлекательных моментов: конкурсы, совместные поездки куда-то и тд.
01.08.2025
Замечательная компания..когда то была. Сейчас компания заболотилась в регламентах и правилах. Вместо решения задач, теперь все пишут отчёты. Создается бесконечное количество бессмысленных процессов, согласований, таблиц, а к таблицам другие таблицы. Это все парализует инициативу, уничножает мотивацию и съедает рабочее время. Есть медицинское страхование. После двух лет включается плюсом стоматология. Хорошие условия труда, офис в центре. Средняя зарплата, полностью белая. Официальное оформление по договору.
25.06.2025
Средний уровень дохода, отсутствие ценности сотрудников, не налаженная коммуникация с руководством Хороший соц.пакет, приятный коллектив, комфортные условия труда
28.05.2025
Раньше было лучше. Было меньше людей в компании, но сотрудников ценили больше. В компании комфортные условия труда. Есть обеденная зона, комфортная мебель (столы с подъемниками) ежемесячные вкусняшки, дмс, корпоративные праздники и внутренние конкурсы. Всё это благоприятно воздействует на моё пребывание в данной компании.
07.04.2025
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Академия Компьютерных Технологий и Дизайна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы