Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Технопрогресс
Санкт-Петербург
Комментарий
Проработала полтора года в филлиале спб, ушла в связи с переездом. прекрасная компания, лояльное руководство, есть возможность зарабатывать много, сотрудники сидят по 3-5 лет, тк зп оч хорошая. Интересный сложный продукт, есть так же горизонтальное развитие
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Технопрогресс
29.12.2023
- нормированное рабочее время; - дружный коллектив; - белая зарплата в срок; - повышение квалификации от компании для сотрудников; - комфортные условия труда как в офисе, так и в командировках.
Работник
28.12.2023
Работаю уже 4 месяца в отделе по подбору, приятная атмосфера в офисе, менеджеры между собой общаются , компания действительно предоставляет возможности для роста и развития, но нужно приложить усилия.
Работник
27.12.2023
Добрый день! Работаю в компании больше года. Успел сменить должности, смена была из-за личного интереса и желания развиваться. Работая в отделе ЭПБ полностью доволен начальством. При возникновении в сложностей в работе, всегда можно уточнить детали у коллег. Из общих моментов: всегда вовремя приходит ЗП и близкое расположение офиса к метро, корпоративная культура на хорошем уровне (тайный Санта на НГ, корпоративы и прочие праздники) .
Работник
24.11.2023
Хорошая работа для молодых и амбициозных людей. Для тех кто готов обучаться новому, рости как в профессиональном, так и в личностном плане. ЗП 50 000 на руки, всегда во время, 2 раза в месяц+ процент от продаж. На 6 месяц вышел на доход 90 000. Реальные цифры. Так же в компании заботятся о твоем профессионализме, по этому регулярно проходят видеоконференции и обучения по услугам. При желании можно продавать все направления. График стабильный, без задержек на работе с 9 до 18:00. Постоянные корпоративные мероприятия с отделом и компанией. Минимум 1 раз в месяц. Прекрассный коллектив.
Работник
17.09.2023
Всеми хвалебное "моментальное оформление" - это трындеж. Точно также хотят "пробный день" как они выразились на 2-3 часа, показать руководителю, мол как вы будете звонить клиентам. Сразу пустозвон. Глухие, не вежливые сотрудники- когда только вошёл, сидело 2 девушки на ресепшене. Мало того, что в ответ даже не поздоровались, так когда услышав, что я на собеседование, стали спрашивать ФИО, и три раза повторял фамилию, уже чуть ли не кричал, хотя говорю я всегда четко. Hr была повежлевее и адекватнее, такая, чисто улыбчивая девочка, постоянно улыбалась, и было даже наверное комфортно общаться с ней, и такая мы вам по любому перезвоним, в итоге просто отправила заготовленную отписку на хх, мол выбрали специалиста другого. Ну, как бэ после слов о "пробном дне" уже не о чень то и хотелось, да и врать бы вам по меньше. На словах лев компания толстой а на деле... Вообщем дерьмо. Никому не советую
Работник
23.06.2023
Максимально адекватное и лояльное руководство. Зона кухни. Достойный уровень зарплаты, выплаты без каких либо задержек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Технопрогресс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технопрогресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Работник
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
Работник
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Екатерина
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы