Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрск
Комментарий
Сезонная работа зароботок только летом хороший, где то с сентября по декабрь зароботок очень маленький с декабря обещают 70тыс. Новое руководство за свои слова не отвечает. С прежним руководством было по-другому. Местные руководители нормальные. Вышестоящее руководство не о чём!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2025
Трудовой договор компанией не соблюдается, как и трудовое законодательство. Руководство на контакт не идет, и твои проблемы их не волнуют. Вероломно нарушаются нормы труда!!! Сотрудники получают зарплату в конверте. Средства СИЗ не выдаются, санитарно-гигиенические условия отсутствуют. Переработки не платят, хотя они как факт присутствуют на ежедневной основе! Нет
16.10.2025
Руководство работает по принципу: деньги не мои, можно тратить и это касается любого региона. Как допускают это Морозов и Мартынов непонятно. В Новосибирске тех, кто работал, тянул огромный объем работы, отпускают, берут зачем-то кучу руководителей, которые из режима экономии только увеличили фот для сотрудников. Зарплата белая смешная, но при этом новых с улицы берут на зп выше. А главное у директоров ниже официальная зп, чем у некоторых сотрудников. Руководство пользуется факторингом необдуманно и не прогнозирует ничего. Количество сотрудников большое, а толку никакого. Офис снимают не плохой.
22.07.2025
Отвратительное отношение к соискателям! З/п серая, то есть больше 60%. Трансфера до работы нет (находится производство в пригороде, добирайся как хочешь в эту промзону), столовой нет (то есть носить надо с собой), рядом магазинов нет (выйти купить ничего нельзя). Во время отпуска сменщика (как объяснили) пашешь за себя и за того парня , без выходных по 12 часов в день. Фактически без перерывов на обед (цитата:" даже в туалет некоторые сходить не успевают и вообще з/п у нас указана с учетом того, что работаешь без обеда") . Это *ля вообще как ? 12 часов без перерывов и обедов ? Нормально себя они там чувствуют ? Правовые нормы трудового кодекса напочь отсутствуют у товарищей Акрон Холдинг (г. Орехово-Зуево). Не помешала бы глобальная проверка!
09.04.2025
Большая часть заработной платы - это премия, и, как бы эффективно ты ни работал, это не будет иметь значения, если ты не приближен к руководству. На объекте к людям относятся как к расходному материалу, график на бумаге - 6/1, на деле - 7/0 без факта оплаты. Если увольняешься, то автоматически кидают на всю премию, а это почти вся зарплата. Работал в г. Красноярске на ТЭЦ-3, близость с домом.
26.02.2025
молодость процессов, особенно будет интересно тем, кто хотел бы работать не по шаблону Стабильная крупная компания, в которой активно развивается ИТ направление. Интересные задачи, есть большой потенциал для развития навыков.
24.02.2025
Всё хорошо, но хотелось бы больше выездных мероприятий, чтобы чаще встречаться со всеми коллегами из других отделов. Хорошая компания, где царит атмосфера дружелюбия и профессионализма. Руководство внимательно относится к комфорту сотрудников, создавая все условия для плодотворной работы. Организуют увлекательные мероприятия для коллектива и их детей. Заработная плата достойная, есть Дмс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Акрон Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы