Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Tomoru
Новосибирск
Комментарий
Работаю только второй месяц, но уже участвовала в разнообразных и интересных задачах — работа кипит, и я достаточно быстро "встроилась" в этот поток, за что спасибо поддержке на первых порах со стороны HR-отдела, и, конечно же, тимлида нашей команды! Работая в Tomoru, я могу сразу наблюдать результат своей работы, что, несомненно, мотивирует на совершенствование в сфере и качественное выполнение работы. А еще, хочется отдельно отметить тот факт, что обстановка в компании очень дружелюбная, и сотрудники других отделов очень отзывчивы и не скупятся на приятные слова.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Tomoru
08.10.2025
Рассказывают красивые сказки, в реальности - абсолютное несоответствие. Зарплату задерживают на неопределенный срок, кормят обещаниями и новыми сроками. Внутри процессы едва работают, а если работают, то с ошибками. Продают то, что сами применить нормально не могут. Сплошной развод. Процесс рекрутинга - вообще отдельная тема. Эйджизм, игнор кандидатов, вот и рекрутинг «нового поколения», как они это называют. Худший опыт работы Нет
Работник
07.02.2025
Хочется почаще встречаться и работать вместе со своей командой офлайн, чтобы помогать с процессами Прекрасная команда, прекрасный продукт, с которым хочется работать. Дают свободу в творчестве, всегда рады выслушать новые идеи, все сами инициативные и горят своим делом. Мне очень приятно работать в такой компании.
Работник
18.01.2025
Автоматизация рутинных процессов в компании, корпоративное обучение. Удалённая работа, карьерный рост, налаженная коммуникация, корпоративная культура.
Работник
11.01.2025
Как и везде, в Томору, есть свои локальные проблемы, но в большинстве случаев их можно легко решить обсудив их с менеджером Много прикольных задач, современные технологии, мало бюрократии, активно развиваются процессы, классная команда, отзывчивый менеджмент. Компания полностью работает на удалёнке - это тоже плюс.
Работник
12.08.2024
Сложно выделить какие-то недостатки. Иногда бывает, что долго ждешь ответа от коллег по какой-либо задаче, это может тормозить работу. Но это единичные случаи. Первым делом могу выделить, что Томору - это комьюнити, команда из классных и отзывчивых профессионалов. Это бросилось мне в глаза с первого дня работы, все ребята очень дружелюбные, готовы придти на помощь и объяснить, что непонятно. Очень чувствуется, что каждый человек в команде работает на общий результат, а не преследует исключительно собственные цели. Хоть в Томору все работают удаленно, все равно очень ощущается связь с коллегами, часто проводятся какие-то корпоративные мероприятия по зуму или флэшмобы в рабочих чатах. Это очень сближает и поднимает мотивацию:) также, так как Томору - стартап, здесь можно вырасти в должности или пробовать себя в чем-то новом. У меня пока не было такого опыта, но я знаю много таких историю от коллег. Здесь очень ценят труд работника, а обратная связь по работе здесь построена не на подчеркивании недостатков и промахов, а на выделении сильных сторон и точек роста. Такой подход не дает расстраиваться и мотивирует стараться сильнее.
Работник
05.08.2024
Я не так давно пришёл в компанию, и мне сложно выделить какие-то минусы. Мне нравится тут работать и пока что я вижу только плюсы! В первую очередь хотелось бы выделить коллектив компании, он просто восхитительный. Потому что во многих организациях на удаленке люди начинают забывать о своих коллегах, и каждый работает "сам с собой". Здесь это совсем не так, каждый член нашей дружной команды готов принять активное участие в работе своего коллеги, помочь ему, направить на правильный путь, замотивировать. И это круто, потому что любая компания начинается с людей! Ещё хочу добавить про профессиональный рост. Многие задачи заставляют подумать, включить творческий процесс в голове, и это сильно прокачивает тебя, как специалиста. Самое интересное, что эта прокачка касается не только твоей сферы деятельности, ты принимаешь активное участие в работе других ребят и перенимаешь их опыт, следовательно, развиваешься всесторонне и становишься универсальным специадистом!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Tomoru
Помогите составить детальное представление о работе в компании Tomoru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.07.2026
Работа интересная, задачи разнообразные, день проходит быстро. Нравится, что есть взаимодействие с разными отделами, постоянно узнаешь что-то новое, не застаиваешься на месте грубо говоря))) Руководство адекватное, можно спокойно обсудить рабочие вопросы. Условия норм, все устраивает
Менеджер по логистике
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Работник
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы