ГоризонтLED
3,8
-
7 отзывов
76%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГоризонтLED

Ростов-на-Дону

Комментарий

Устроилась сюда офис-менеджером, сейчас уже занимаю другую должность. Мне нравится моя работа, зарплата приличная, без задержек все, коллектив молодой, все дружим, проводятся веселые корпоративы, руководство отзывчивое. Директор старается поддерживать коллектив, проводит веселые планерки, мотивирующие на работу, настроение всегда отличное после них. Объем работы большой, но мне это нравится, потому что не сидишь без дела. Многие считают, что офис-менеджер - это простая работа, но на него возложено много ответственности. От тебя зависит работа всего офиса.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГоризонтLED

11.04.2024

Работаю в компании ГоризонтLED всего пару месяцев, рада, что ушла с предыдущего места работы и решила попробовать себя именно здесь. Успела заметить здесь уйму негативных отзывов, но на самом деле ничего из этого не увидела по факту… всем, как говорится, не угодишь, и не везде найдёшь именно «своё» место. Уютный офис, удобное расположение и атмосферные коллеги - большой плюс, что коллектив молодой и все на одной волне) лично для меня, это один из важных моментов. Нравится, что компания находится в постоянном развитии, для сотрудников есть система мотивации за хорошую и качественную работу, частенько разыгрываются бесплатные сертификаты в аквапарк и тд, а руководство заботливо предоставляет корпоративное молоко, чаёк и фрукты )) За эти несколько месяцев работы я обучилась, на самом деле, многому, получила и получаю интересный опыт. Спасибо руководителям, которые всегда готовы прийти на помощь и адекватно объяснить то, в чем ты еще не разбираешься.

Работник

Copy

10.03.2024

Работаю в компании почти 4 года. За это время с должности менеджера по работе с клиентами выросла до коммерческого директора. Работа непростая, но при этом очень интересная и развивает как профессионально и интеллектуально, так и как личность. Каждый день наши сотрудники работают в режиме многозадачности и необходимо адаптироваться к подобному формату. Если хотите выполнять однообразную механическую работу - вам точно не к нам. Если вы обладаете гибкостью ума, сообразительностью и способностью быстро обучиться - все получится) продукт необычный, интересный и не столь распространен на рынке, поэтому если хотите открыть для себя что-то новое - мир экранов от их производства до размещения рекламы - вы точно не пожалеете

Работник

Copy

10.03.2024

Работаю в компании больше года. Волновалась, когда переходила, т.к. читала отзывы в т.ч и здесь. В итоге не пожалела ни дня, что решилась прийти сюда работать. Очень дружный молодой коллектив, действительно классный интересный продукт. Руководство прикладывает все усилия, чтобы работать было было удобно и комфортно. Да, задач очень много, меньше их не становится никогда, и за качественным их выполнением строго следят. Многие этой ответственности не выдерживают. Но условия работы и оплаты труда здесь более чем достойные. Поэтому если сотрудник готов честно и много работать, ему здесь дадут все возможности честно и хорошо зарабатывать :)

Работник

Copy

08.09.2023

Привет! Меня зовут Юлия, я директор компании и главный герой всех отзывов, которые вы можете прочитать здесь! Почему я решила написать свой отзыв? Просто потому что считаю, что должно быть и альтернативное мнение! Я благодарна людям, за обратную связь! Действительно, есть моменты на которые я обратила внимание и поработала над ними! Все ли мы идеальны? И есть ли руководитель-мечта? Не знаю! Могу сказать одно, что команда у нас в компании классная, как и продукт! Человек, которую эту компанию создал смелый и решительный! А самое главное - он дает молодым амбициозным ребятам и девчатам возможность развития - профессионального и личного! Бывает сложное? Бывает, иногда приходится много работать, осваивать новые программы и технологии, искать нестандартные решения, брать ответственность за это решение! Кто хочет в нашей компании зарабатывать, тот зарабатывает! Потому что, приход в офис в 9.00 утра - это, конечно, подвиг, но еще не работа)) Минусы - они есть в любой компании! Только выбор за каждым - фокусироваться на плюсах и пользоваться точками роста или ныть, что вокруг мудаки и самодуры! Интересно, кто из оставивших здесь негативный отзыв, откроет свой бизнес и приведет его в такое сложное и непонятное время к успеху? Я с удовольствием пообщаюсь с этим человеком, чтобы перенять опыт, получить совет, как правильно действовать, работать и руководить коллективом, и обязательно принесу извинения! Всем ушедшим от нас, хочу пожелать найти свою работу-мечты, пусть она приносит вам удовольствие и денег! Пусть все идет легко, беззаботно и без нервов! Благодарю вас, что определенную часть своей профессиональной жизни вы провели с нами!

Работник

Copy

27.05.2023

Неадекватное руководство в лице учредителя и наемного директора юли. Кто из них меньше дружит с головой сложно сказать. Очень жадные, платят мало. Обещаний выше крыши, а потом все минусуется штрафами по 10, 20 тыс и больше. Крики, истерики, переход на личности. ЗП официально 20 тыс, все остальное хрен знает как. Поэтому никак на штрафы ты не повлияешь законом. Мотивация меняется раз в 3 месяца не в лучшую сторону для вас. Клиентов мало, работать с ними никто не хочет. А вы получаете более менее нормальный процент только за новых клиентов, которых привели сами. Если вам передал сделку Мазин - дай бог получить от нее 0.1 процент, при условии что все документы, весь проект за вами. Те старички, что есть в коллективе, их очень жалко. Держатся за зарплату, но их так же штрафуют. Вечно ходят поникшие и з**банные, постоянно хотят уволиться , но боятся искать новое место. Все друг на друга стучат, хоть в лицо и будут улыбаться. Есть еще отдельно производство, где текучка такая же. Ни один начальник производства не задерживается больше чем на полгода. Ребята перерабатывают сутками, естественно никак это не покрывается, а только наказывается. Поверьте, найдут за что. Везде камеры, по которым следят за вами. Нормальные люди бегут сразу. Даже родственники учреда оттуда сбегают) Лучше тут никогда не станет, так как все идет от головы. Естественно учредитель никуда не денется. Он доведет любого наемного директора до той ручки, у порога которой сейчас Юлия Андреевна. Зарплаты сейчас у менеджеров около 40 Тысяч. Когда то были и по 200, с каждой новой текучкой зарплаты все ниже и ниже. Особенно тяжело тут офис менеджерам. Их Мазин может крыть матами, орать, давать неадекватные задания. Отправит в магазин а потом сам спрашивает где эту суку носит. Юля далеко не ушла, эта еще и орет. С переходами на личности. Для новых людей делают вид что нормальные, а как привыкнут - срываются на всех.

Работник

Copy

05.04.2023

Я проработала в компании практически год. Ушла по личным причинам. За это время я выросла до ведущего менеджера, и вышла на желаемый уровень дохода. Зп всегда выплачивали вовремя, без задержек. Юлия Андреевна - директор компании, всегда шла на встречу, в случае каких-либо личных проблем. Часто устраивала игры с денежными вознаграждениями. Поэтому неоднократно могли получать внеплановые премии. Были приятные бонусы в виде грамот и маленьких кубков, за старания в работе. Руководство так же устаивали очень крутые, яркие корпоративы. Были конкурсы в разыгрывание сертификатов в аквапарк, театр, стендап-концерты и т.д. Корпоративная связь оплачивается, все расходы тоже компания берет на себя (транспортные расходы, подарки клиентам). Ещё есть библиотека, где много классных книг, связанных с продажами и психологией взаимодействия с людьми (а я любитель почитать, поэтому для меня большой плюс). Коллектив дружный, всегда прийдет на помощь, выручит, даже если ты накосячил. Вообще сроднилась с многими ребятами, поэтому ушла с легкой грустью. + сама работа очень интересная, продукт действительно качественный, и его хочется продавать, так как ценность очевидна. Свою работу и компанию за время работы очень полюбила и прикипела ко всем.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГоризонтLED

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГоризонтLED. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.03.2024

Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.

Кладовщик

Copy

14.12.2023

Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.

Старший специалист на выдачу товара

Copy

28.03.2024

В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.

Кладовщик

Copy

26.10.2023

Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников

Менеджер по работе с клиентами

Copy

19.06.2024

Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!

Региональный представитель

Copy

09.06.2023

В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы