Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Супервайзер в Санкт-Петербурге по Приморскому району врунишка и на*бывающая всех вокруг бабенка. История 1го дня.Менеджер по персоналу Валентина передаёт ей мой номер и говорит,что она в течение 20м свяжется. Я сижу жду у метро её территории. Прошло 40 минут,я напоминаю о себе. "Да, сейчас снова ей наберу и перезвоним вам". Прошёл ещё час, ни слуху, ни духу. Потом у них закончился рабочий день и я непонятно кого ждала там 2 часа. История 2го дня более позитивная. Супервайзер соизволила мне позвонить (её зовут Светлана, по Приморскоиу району). Мы с ней увиделись на точке, она поверхностно рассказала про работу и передала мой контакт давнему сотруднику, дабы на следующий день меня обучили. Как обговаривали, со мной связывается этот сотрудник и на следующий день стажирует: рассказала всё,вплоть до хитростей и нюансов организации. На этого сотрудника я ничего сказать не хочу,работник как работник; лоботряс и врун этой шараги у них супервайзер с которым Бог миловал мои нервы работать. Сотрудник мне всё до мелочей показала и научила, я потратила до фига на проезд ибо мы ехали по точкам (но как мне говорила супервайзер,у меня этот день оплачивается в стажировку). После обучения звоню супервайзеру дескать какие дальше действия,мне всё показали,надо самой теперь, наверное,в практику выходить. "Я в метро, перезвоню" и кинула. Начнём с того,что в метро она не едет,она на машине. Ну и с тех пор след на том простыл, с метро деваха так и не вышла, видать своими руками в метро станцию до Кудрово нам строит. Через 3 часа я ей напомнила о себе в смс, ну может замотался чел, забыл,она так и не "вышла из метро", в которое и не входила. История конца. Спустя выходные я звоню на единую службу менеджерам. Я позвонила б*дь 4 раза за день! Как там люди работают? Простите,я тоже хочу спать на работе и чтоб меня директор держал. 4 раза б*дь! В итоге её пошевелили меня набрать, что она обязана была сделать ещё три дня назад,начесав,что в метро и потом позвонит сориентирует по дальнейшим действиям. Эта мадам появляется после того,как я её задолбала через подбор и естественно заявляет,что я ей не подхожу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2026
Крупный холдинг, снабжение всем необходимым на высоте, заработная плата достойная, выдают униформу всем сотрудникам. Обязательно нужно пройти обучение от компании, повысить свой уровень. Это похвально, что в холдинге поддерживается такой подход к делу — работать должны профессионалы на производстве, тем более, в сельском хозяйстве, от него зависит экономика и благосостояние страны. Еще хочу отметить грамотное руководство на местах, требовательное. Из бонусов — что вкусно кормят тут в столовой и за сущие копейки, покупаем продукцию молочную Эконивы за очень хорошую скидку. Спасибо.
16.03.2026
Работа интересная и увлекательная, нравятся задачи,которые решаю. Условия тоже устраивают, много льгот: обеды, скидки на продукцию, подарки на праздники, компенсации за проезд и если снимаешь квартиру, то компания компенсирует эти затраты, очень удобно, спасибо, экономит семейный бюджет.
11.03.2026
Работаю руководителем отдела АХО в ЭкоНиве, компания надежная, коллектив приятный и слаженный. Зарплата устраивает, есть премии и приятные бонусы в виде скидок на молочную продукцию, детских подарков на Новый год, ДМС. График комфортный, переработки это редкость. Работа бывает напряженной в определенные сезоны активностей, особенно маркетинговых, но это нормально, можно привыкнуть
06.03.2026
В целом, тут очень нравится, я прошел обучение и работаю по удобному мне графику и учусь параллельно. Досточно известный холдинг, мечтал тут начать свою карьеру в сфере маркетинга, друг посоветовал, тоже тут начинал работать. По зарплате отлично, для студента даже очень хорошо. Есть и скидки на продукцию для сотрудников, а также униформу выдали, ноутбук и симку с интернетом безлимитным. Оплата бензина, так как работа подразумевает частые перемещения по столице. Приходится постоянно согласовывать график работы из-за учебы, но ничего не поделаешь. Иногда стою в пробках подолгу, чтобы добраться до точки нужной, но это издержки работы.
24.02.2026
Мысли о работе в ЭкоНиве только положительные: достойная зп, интересные задачи, ДМС, льготные цены на питание, а бонусом ощущение, что делаешь хорошее дело и твой труд определенно не зря. Коллектив дружный и слаженный, вместе ездим на спортивные соревнования от компании
19.02.2026
Оплата труда два раза в месяц, продукция по себестоимости для сотрудников, питание за очень символическую плату, автобус до места работы, не нужно ездить на своем авто. Отпуск по согласованию графика. Условия труда очень даже приемлемые, есть с чем сравнивать, работала на других производствах, где за порядком и чистотой следили не совсем тщательно. Взаимопонимания среди коллег по задачам и зонам ответственности, почаще проводить совещания с руководством, доводить изменения в нормативах очно, а не посредством созвона или передачи документов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоНива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы