Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Одни минусы. Зарплату вовремя не ждите, на больничный лучше не уходить, если вы не хотите потерять работу. Вам могут позвонить во время больничного, сказать, что вы симулянт и заставят выйти на работу. Или написать заявление по собственному. За отработанные выходные вам не заплатят, за праздники тоже. Работать приходится круглые сутки, надо выбивать выходной, чтобы тупо выспаться, но и это нереально. Зарплату непонятно как начисляют, на собеседовании лапшу на уши весят, руководство в основном отбитые, нормальных мало. Если для опыта, то тут можно его получить, но работа в нечеловеческих условиях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2026
Крупный холдинг, снабжение всем необходимым на высоте, заработная плата достойная, выдают униформу всем сотрудникам. Обязательно нужно пройти обучение от компании, повысить свой уровень. Это похвально, что в холдинге поддерживается такой подход к делу — работать должны профессионалы на производстве, тем более, в сельском хозяйстве, от него зависит экономика и благосостояние страны. Еще хочу отметить грамотное руководство на местах, требовательное. Из бонусов — что вкусно кормят тут в столовой и за сущие копейки, покупаем продукцию молочную Эконивы за очень хорошую скидку. Спасибо.
16.03.2026
Работа интересная и увлекательная, нравятся задачи,которые решаю. Условия тоже устраивают, много льгот: обеды, скидки на продукцию, подарки на праздники, компенсации за проезд и если снимаешь квартиру, то компания компенсирует эти затраты, очень удобно, спасибо, экономит семейный бюджет.
11.03.2026
Работаю руководителем отдела АХО в ЭкоНиве, компания надежная, коллектив приятный и слаженный. Зарплата устраивает, есть премии и приятные бонусы в виде скидок на молочную продукцию, детских подарков на Новый год, ДМС. График комфортный, переработки это редкость. Работа бывает напряженной в определенные сезоны активностей, особенно маркетинговых, но это нормально, можно привыкнуть
06.03.2026
В целом, тут очень нравится, я прошел обучение и работаю по удобному мне графику и учусь параллельно. Досточно известный холдинг, мечтал тут начать свою карьеру в сфере маркетинга, друг посоветовал, тоже тут начинал работать. По зарплате отлично, для студента даже очень хорошо. Есть и скидки на продукцию для сотрудников, а также униформу выдали, ноутбук и симку с интернетом безлимитным. Оплата бензина, так как работа подразумевает частые перемещения по столице. Приходится постоянно согласовывать график работы из-за учебы, но ничего не поделаешь. Иногда стою в пробках подолгу, чтобы добраться до точки нужной, но это издержки работы.
24.02.2026
Мысли о работе в ЭкоНиве только положительные: достойная зп, интересные задачи, ДМС, льготные цены на питание, а бонусом ощущение, что делаешь хорошее дело и твой труд определенно не зря. Коллектив дружный и слаженный, вместе ездим на спортивные соревнования от компании
19.02.2026
Оплата труда два раза в месяц, продукция по себестоимости для сотрудников, питание за очень символическую плату, автобус до места работы, не нужно ездить на своем авто. Отпуск по согласованию графика. Условия труда очень даже приемлемые, есть с чем сравнивать, работала на других производствах, где за порядком и чистотой следили не совсем тщательно. Взаимопонимания среди коллег по задачам и зонам ответственности, почаще проводить совещания с руководством, доводить изменения в нормативах очно, а не посредством созвона или передачи документов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоНива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы