Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Нравится, что здесь не оставят в трудной ситуации одного, все таки работа коллективная и результат отвечаем все вместе. Начальник всегда поможет, подскажет. На этой работе у меня появилось моральное удовлетворение, что делаю что-то важное. Все необходимые ресурсы предоставляют.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.09.2026
Профессиональный рост, это чувствуется с первых дней работы в компании, тут ценят инициативу и развитие, есть обучение от компании, руководство это поощряет. Надо быть в курсе всех нововведений в обучении персонала, самому быть на голову выше, чтобы дать что-то новое сотрудникам. В принципе, по доходу и соцпакету нареканий нет, всё устраивает. Также бывают очень интересные командировки, всттречи со студентами и специалистами, котррые запоминаются надолго. Продолжаем развиваться и развивать компанию! Недостсточно часто общаемся с коллегами, много задач рабочих. а хочется так, по простому и житейскому пообщаться. Много созвонов, не успевем с одного на другой, но это периодами, не всегда.
03.09.2026
Зарплата, премии от проектов, интересные локации, гибридный график, командировки, возможность обсуждения с руководством деталей события, съемок, радует, что руководство слышит мнение профессионала и это всегда дает мотив к работе и желание выполнить ее хорошо. Хороший фотоаппарта и ноут приятно что работодатель не экономит на технике и выдает всё самое передовое. Иногла в работе фотографа случаются авралы и работаешь на разрыв, срочные заказы, срочные проекты, заказы дизайнеров и нереальные пожелания по срокам.
07.08.2026
Работаю частично в офисе и частично на удаленке. Это для меня огромный плюс, что ты не привязан к месту работы. Отдел у меня хороший, без негатива, руководитель приятная женщина. Работы действительно много, но она разнообразная. Мне как человеку, привыкшему работать в динамичном мире это важно. Также есть возможность обучаться и повышать свои навыки, даже можно не только по своему направлению, а по другим, например, обучение первой помощи и т.д. Бывают периоды с очень высокой нагрузкой, большим количеством правок и согласований, это прям выматывает.
05.08.2026
Здесь действительно ценят твою инициативу, участие в развитие бренда, а не тупо выполнение задач. Есть идея - готовы обсуждать и помогать реализовать. Команда сильная, есть возможность обучать стажеров, сам тоже прокачиваешь свои скиллы за счет этого. Приятно работать с таким брендом, что ничего придумывать "хорошего" не нужно, ведь все так и есть. Никаких секретов от обычных обывателей. Как и в любой крупной компании, большое количество согласований, из-за чего некоторые задачи могут застопорится. Оптимизация процессов не помешала бы .
20.07.2026
Работаю в холдинге «ЭкоНива» уже пять лет. За это время прошёл путь от начинающего специалиста до старшего агронома, так что карьерный рост здесь абсолютно реальный и зависит только от твоего желания учиться и брать на себя ответственность Иногда слышу от собеседников то, что многие представляют эту профессию как прогулки по полю с лопатой. Но сегодня это высокотехнологичная работа. В работе сейчас уже давно используются современные технологии, программы и оборудование, мониторинг полей. Сейчас вегетацию можно отслеживать , планировать полевые работы и анализировать историю поля.Это на порядок облегчает работу и время на исследования, что особенно важно при подготовке к высокому сезону. В принципе, в компании достаточно трепетно относятся к качеству оборудования и дают возможность применить все те знания, которые я приобрел в универе и на практике и за период работы здесь. ЗП вполне устраивает, по соцпакету нареканий нет.
16.07.2026
Отмечу четкий график: посменный, помогает планировать свое время, также можно подмениться по сменам с коллегами. Руководство тщательно следит за всеми процессами, дает понять, что от тебя многое зависит, чувствуешь себя значимым и нужным. Коллектив сложился, атмосфера адекватная,без интриг и подстав. Зарплата хорошая, весь соцпакет и есть возможность покупать продукцию по скидкам. Обеспечивают униформой, есть корпоративный транспорт до работы. Активности проводят для сотрудников, разные спортивные мероприятия, семейные праздники. При этом все нужно обладать железным терпением и способностью концентрироваться на монотонных процессах, чтобы не допускать ошибок. Оператор отвечает не просто за выпуск продукции, а за её безопасность. Малейшее отклонение в температуре пастеризации или сбой в системе фасовки может привести к браку целой партии или, что ещё хуже, к отзыву продукции с рынка. Любая остановка линии это простой, убытки для завода и лишнее внимание руководства. Нервное напряжение, особенно когда что-то ломается посреди смены, колоссальное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоНива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы