Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПромоутер-консультант написал отзыв о работе в компании ЭкоНива
Москва
Комментарий
Это мое первое место работы, точнее я пока подрабатываю. Все обязанности четко объяснили, готовы все обучающие материалы. Удалось подобрать удобное время работы, чтобы сочетать с учебой. Продукцию рекомендовать не стыдно, сама теперь на нее перешла, точно теперь знаю, что все натуральное
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭкоНива
17.11.2025
Нравится, что удаленка, есть возможность ездить в офис, встетиться с коллегами, пообщаться. Для работы всё есть: ноутбук отличный, телефон и симкарта с оплаченной всегда связью и интернетом. Есть командировки, но не часто и не далеко. Для семьи есть возможность посещать экскусрии на фермы Эконивы бесплатно, есть подарки на новый год для детишек. Единтсвенное, что созвонов много, но это уже реальность наша, что поделать)))
экономист-аналитик
10.11.2025
Всегда везет с коллективом, я не шучу сейчас. Для меня это главный момент при выборе компании и работе в ней. если мне комфортно с людьми, значит моё. Компания большая, командировок много, общения с новыми людьми, всё, как я люблю. В финансовом плане всегда хочется побольше ЗП и повыше премию, но, это на что соглашался))) Премии хорошие, кстати! Молодежи рады, приходите, обучим, настроим на нужный лад.
старший специалист отдела обучения
07.10.2025
Нашел хорошую компанию, безусловно, плюсов больше, чем минусов. Зарплата белая, всё прозрачно, оформление по тк, радует, что есть дмска, уже воспользовался услугой стоматолога, существенно сэкономил бюджет. Хочется выше оплату труда, если коррелировать ее с нынешними ценами))) Отдельно хочу сказать про обучение, которое компания мне оплатила, очень нравится такой подход, когда работодатель вкладывает средства в своих сотрудников и их повышение квалификации и компетенций. Это такой задел на будущее, сохранение ресурсов компании и возможность для сотрудника к личностному и профессиональному росту.
менеджер отдела складской логистики
06.10.2025
Интересная работа, компания стабильная и надежная. Зп платят ровно столько, сколько обещали в резюме. Нравится возможность участвовать в спортивных мероприятиях от компании, в последний раз даже выигрывали работниками нашего склада в соревнованиях по настольному теннису
Зведующий складом запчастей
11.09.2025
Работа интересная, но требует контроля и умения взять ответственность за свои действия. Иногда бывает всякое, но это мелочи работы, везде не всегда все гладко. Главное что зарплату платят хорошую без задержек, в отпуск отпускают спокойно. Из преимуществ работы непосредственно в «ЭкоНиве», компания действительно предостовляет все для работы, включая технику, есть корпоративные скидки на молочные продукты, можно пройти обучение за счет компании. Продолжу тут работать, пока всем доволен.
Специалист внутреннего контроля
11.08.2025
В целом все устраивает, это мой первый опыт работы в таком крупном холдинге, взяли совсем зеленым после универа и всему научили. За это большое спасибо, особенно коллегам и руководителю, коллектив тут подобрался душевный. Рабочую технику, корпоративную связь предоставили с первого дня. Офис, неплохой, но кстати и не всегда сюда нужно приходить, гибиридный график согласовали. Еще и плюшки разные есть типа корпоративного спорта, скидок на продукцию и т.д.
Менеджера отдела по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭкоНива
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоНива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Менеджер
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы